Μια μικρή αύξηση, μόλις 79%, πήρε στον μισθό του ο Πρόεδρος της ΕΡΤ Ζούλας.
Μητσοτάκης: ΣΤΗΝ ΕΡΤ«Η ΕΡΤ έχει πάψει να είναι εργαλείο κυβερνητικής προπαγάνδας κ προσφέρει στον τηλεθεατή μια αντικειμενική ενημέρωση».
Από €4.275 έφτασε τα €6.650. Με υπογραφές Σκυλακάκη-Οικονόμου.
Η διοίκηση της ΕΡΤ ενέκρινε επιλεκτικά τεράστιες αυξήσεις για ορισμένα στελέχη -για παράδειγμα αύξηση ...79% στον Πρόεδρο!
Η ανακοίνωση των εργαζομένων στην ΕΡΤ
ΠΡΟΚΛΗΣΗ ΚΑΙ ΠΡΟΣΒΟΛΗ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΟΙ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΤΗΣ ΕΡΤ
Οι μισθολογικές αυξήσεις στα διορισμένα μέλη του ΔΣ της ΕΡΤ και σε τουλάχιστον 60 στελέχη της επιλογής τους θυμίζει μοιρασιά μεταξύ παιδιών και αποπαίδων.
Η κυβέρνηση αναγνώρισε την υπαρκτή ανάγκη να λάβουν αυξήσεις τα στελέχη, ενώ στους εργαζόμενους που διεκδίκησαν αξιοπρεπείς μισθολογικές αυξήσεις, έδωσε κάρτες .
Οι προπληρωμένες κάρτες είναι ενίσχυση στο εισόδημα και όχι μισθός γι’ αυτό άλλωστε χαρακτηρίζονται ως μη μισθολογικές παροχές. Η κορυφή της διοικητικής πυραμίδας ωστόσο λαμβάνει σημαντικές αυξήσεις που ενσωματώνονται στο μισθό.
Πρόκειται για πρόκληση, όχι για τα ποσά που έλαβαν, αλλά για την διακριτική μεταχείριση που εκλαμβάνεται από τους υπόλοιπους εργαζόμενους ως απαξία.
Οι Δημοσιογράφοι της ΕΡΤ πρωτοστάτησαν στον αγώνα για να μην εφαρμοστεί το ισοπεδωτικό και άδικο Ενιαίο Μισθολόγιο στα δημόσια ΜΜΕ. Δέκα χρόνια μετά, είναι πλέον εμφανές ότι η πολιτική αυτή δεν λειτουργεί καθώς η κυβέρνηση εφευρίσκει διαρκώς εξαιρέσεις προκειμένου να μπορέσει να λειτουργήσει ο δημόσιος τομέας. Αντί να παραδεχτεί την κατάρρευση του Ενιαίου Μισθολογίου και να το αποσύρει δημιουργεί διαφορετικές μισθολογικές ταχύτητες.
Οι Δημοσιογράφοι της ΕΡΤ ζητούν αξιοπρεπείς αυξήσεις στους μισθούς τους.
απαιτούν από τη διοίκηση της ΕΡΤ, αντί να κλείνει την πύλη του Ραδιομεγάρου και μάλιστα με αστυνομική παρουσία, να ανοίξει τα μικρόφωνα. Να δώσει βήμα στον καλλιτεχνικό κόσμο της χώρας που βρίσκεται σε πρωτοφανή κινητοποίηση λόγω του άδικου προεδρικού διατάγματος που εξισώνει τα πτυχία των σχολών των παραστατικών τεχνών με απολυτήριο Λυκείου. Η δημόσια τηλεόραση οφείλει να τους δώσει χώρο και χρόνο προκειμένου να ενημερώσουν την κοινωνία για τις θέσεις τους.
Δεν ξεχνάμε την έμπρακτη στήριξη που μας παρείχαν όταν η κυβέρνηση Σαμαρά -Βενιζέλου έριξε μαύρο στην ΕΡΤ. Στεκόμαστε αμέριστα στο πλευρό τους.
Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ θεωρεί πρόκληση και αναλγησία προς την ελληνική κοινωνία, που μαστίζεται από πληθωρισμό πάνω από 10%, την ΚΥΑ για τις αμοιβές της διοικητικής πυραμίδας της ΕΡΤ. Την ίδια ώρα που οι δημοσιογράφοι των δημόσιων ΜΜΕ έλαβαν τροφεία σε προπληρωμένες κάρτες για αγορά συγκεκριμένων ειδών αν και η ΕΣΗΕΑ διεκδίκησε αξιοπρεπείς μισθολογικές αυξήσεις. Είναι μια σημαντική ενίσχυση τους εισοδήματός τους αλλά δεν είναι μισθός.
Με την νέα ΚΥΑ που δημοσιεύθηκε στις 8/2, τα διορισμένα μέλη του Δ.Σ. της ΕΡΤ και τουλάχιστον 60 υψηλόβαθμα στελέχη της επιλογής τους, λαμβάνουν σημαντικότατες μισθολογικές αυξήσεις. Ούτε τροφεία, ούτε προπληρωμένες κάρτες. Αυξήσεις στους μισθούς τους.
Κορυφή του παγόβουνου, οι αυξήσεις κατά 79% της αμοιβής του Προέδρου της ΕΡΤ και κατά 55% του Διευθύνοντος Συμβούλου.
Το Δ.Σ. της ΕΣΗΕΑ από την πρώτη στιγμή κατήγγειλε το Ενιαίο Μισθολόγιο ως μια ισοπεδωτική, άδικη και απόλυτα δυσλειτουργική πολιτική, ειδικά για τα ΜΜΕ του Δημοσίου. Στα δέκα χρόνια της καταστροφικής για τους εργαζόμενους εφαρμογής του, διαρκώς αναζητούνται εξαιρέσεις και παράθυρα – όχι ως χάρη σε εργαζόμενους αλλά για να μπορέσει στοιχειωδώς να λειτουργήσει ο δημόσιος τομέας.
Ζητάμε αξιοπρεπείς μισθολογικές αυξήσεις για όλους, προσωπικό βάσης και στελέχη, και όχι δώρα σε κάποιους εκλεκτούς.
Η εργασια με τον φορέα Ε.ΣΥ
4.1. η ελληνων πολιτεια παρεχει εργασια και ασφαλεια σε ολους τους πολιτες μεσα απο τη λειτουργια της.
4.2. η ελληνων πολιτεια ανοιγει τους παραγωγικους και αναπτυξιακους οριζοντες ειδικα με την ενταξη στην παραγωγικη διαδικασια καινοτομιων και τεχνολογιας αιχμης ετσι ωστε να εξασφαλιζεται εργασια με την αποδοση εργου προς αυτην. με τη δομη και τη δομηση της η πολιτεια θα παρεχει παντα εργασια σε ολους τους πολιτες της,
4.3. οι συνθηκες εργασιας θα ειναι με σεβασμο προς το ανθρωπινο δυναμικο.
4.4. η αμοιβη θα ειναι παντα με αξιοκρατικο κριτηριο παραγωγικοτητας και ποιοτητας εργασιας.