ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΚΑΙ ΠΑΙΔΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ (1870 – 1950)
ΤΑ ΠΡΑΓΜΑΤΑ ΣΕ ΟΠΟΙΑΔΗΠΟΤΕ ΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΕΙΝΑΙ ΔΥΣΚΟΛΑ. ΟΙ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΠΑΝΘΡΩΠΕΣ ΚΑΙ Η ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ –ΠΡΟΣΤΑΤΩΝ ΤΟΥΣ ΙΔΙΑΙΤΕΡΑ ΣΚΛΗΡΗ. ΣΑΝΙΔΑ ΣΩΤΗΡΙΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΕ Η ΕΠΕΜΒΑΣΗ ΤΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΠΟΥ ΟΡΙΣΕ ΩΣ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ ΚΑΠΟΙΑ ΣΤΑΔΙΑ ΣΧΟΛΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗ ΘΕΣΠΙΣΗ ΤΟΥ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΟΡΙΟΥ ΗΛΙΚΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΝΟΣ ΠΑΙΔΙΟΥ. ΈΤΣΙ ΑΡΧΙΣΕ ΝΑ ΚΑΛΛΙΕΡΓΕΙΤΑΙ –ΚΥΡΙΩΣ ΝΑ ΩΡΙΜΑΖΕΙ- ΣΕ ΟΛΟΚΛΗΡΟ ΤΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΦΑΣΜΑ Η ΙΔΕΑ ΤΗΣ ΥΠΑΡΞΗΣ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΗΛΙΚΙΑΣ
Η ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΣΤΟ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΟ ΚΑΙ ΣΤΟ ΒΙΟΤΕΧΝΙΚΟ ΧΩΡΟ ΕΙΧΕ ΣΑΝ ΣΥΝΕΠΕΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΦΘΗΝΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ. ΑΥΤΟ ΒΡΕΘΗΚΕ ΣΤΑ ΠΡΟΣΩΠΑ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ. ΈΤΣΙ ΜΕ ΤΗΝ ΕΙΣΟΔΟ ΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΣΤΟΝ ΚΟΣΜΟ ΤΗΣ ΒΙΟΤΕΧΝΙΑΣ ΚΑΙ ΑΡΓΟΤΕΡΑ ΤΗΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΕΧΟΥΜΕ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΙΣΟΔΟ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ ΣΕ ΝΕΑ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΟΙ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΛΟΓΩ ΤΗΣ ΑΝΕΧΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΦΤΩΧΕΙΑΣ ΠΟΥ ΤΙΣ ΤΑΛΑΝΙΖΑΝ ΩΘΟΥΣΑΝ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΤΟΥΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΕ ΒΙΟΤΕΧΝΙΕΣ ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΕΣ ΠΡΟΚΕΙΜΕΝΟΥ ΝΑ ΑΥΞΗΣΟΥΝ ΤΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΤΟΥΣ. ΑΥΤΟ ΕΙΧΕ ΩΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΚΑΠΟΙΑ ΠΑΙΔΙΑ ΝΑ ΩΡΙΜΑΖΟΥΝ ΓΡΗΓΟΡΟΤΕΡΑ ΚΑΙ ΝΑ ΑΠΟΚΤΟΥΝ ΕΜΠΕΙΡΙΕΣ ΕΝΗΛΙΚΩΝ ΣΥΝΔΥΑΣΜΕΝΕΣ ΜΕ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑ ΣΕ ΑΝΤΙΘΕΣΗ ΜΕ ΚΑΠΟΙΑ ΑΛΛΑ ΠΑΙΔΙΑ ΠΟΥ ΧΑΙΡΟΝΤΑΝ ΤΗΝ ΑΝΕΜΕΛΙΑ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΚΩΝ ΧΡΟΝΩΝ ΤΟΥΣ ΣΕ ΣΥΝΔΥΑΣΜΟ ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗ ΜΑΘΗΜΑΤΩΝ ΣΤΟ ΣΧΟΛΕΙΟ
ΠΟΛΛΑ ΠΑΙΔΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΝΗΣΙΑ Η ΤΑ ΟΡΕΙΝΑ ΧΩΡΙΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΕΡΧΟΝΤΑΝ ΣΤΙΣ ΠΟΛΕΙΣ ΓΙΑ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΟΥΝ ΕΙΤΕ ΣΕ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΕΣ ΕΙΤΕ ΣΕ ΒΙΟΤΕΧΝΙΕΣ ΑΛΛΑ ΚΥΡΙΩΣ ΣΕ ΠΑΝΤΟΠΩΛΕΙΑ, ΜΑΓΑΖΙΑ Η ΣΕ ΔΙΑΦΟΡΟΥΣ ΑΛΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ. ΤΑ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΠΑΙΔΙΑ ΗΤΑΝ ΑΝΑΓΚΑΣΜΕΝΑ ΝΑ ΚΟΙΜΟΥΝΤΑΙ ΜΕΣΑ ΣΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥΣ, ΑΦΟΥ ΔΕΝ ΕΙΧΑΝ ΠΟΥ ΝΑ ΜΕΙΝΟΥΝ
ΟΙ ΩΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟΥΣ ΞΕΠΕΡΝΟΥΣΑΝ ΤΙΣ ΔΕΚΑ ΚΑΙ ΠΟΛΛΕΣ ΦΟΡΕΣ ΒΙΑΖΟΝΤΑΝ ΟΧΙ ΜΟΝΟ ΨΥΧΙΚΑ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΣΩΜΑΤΙΚΑ. ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΟ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ ΑΠΟΤΕΛΟΥΣΑΝ ΤΑ ΜΙΚΡΑ ΚΟΡΙΤΣΙΑ ΠΟΥ ΩΣ ΥΠΗΡΕΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΗΤΑΝ ΑΝΑΓΚΑΣΜΕΝΑ ΝΑ ΥΠΟΣΤΟΥΝ ΑΠΟ ΤΗ ΜΙΑ ΤΙΣ ΒΡΙΣΙΕΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΨΥΧΙΚΗ Η ΚΑΙ ΣΩΜΑΤΙΚΗ ΚΑΚΟΜΕΤΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΣ ΤΟΥ ΚΑΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΛΛΗ ΝΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥΝ ΩΣ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΠΟΘΟΥ ΤΩΝ ΑΡΣΕΝΙΚΩΝ ΤΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ. ΈΤΣΙ ΟΙ ΓΙΟΙ Η Ο ΚΥΡΙΟΣ ΤΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ ΠΑΝΩ ΣΤΟ ΣΩΜΑ ΤΩΝ ΜΙΚΡΩΝ ΑΥΤΩΝ ΚΟΡΙΤΣΙΩΝ ΙΚΑΝΟΠΟΙΟΥΣΑΝ ΜΕ ΤΗ ΒΙΑ ΣΧΕΔΟΝ ΠΑΝΤΟΤΕ ΤΙΣ ΚΑΘΕ ΕΙΔΟΥΣ ΣΕΞΟΥΑΛΙΚΕΣ ΟΡΕΞΕΙΣ ΤΟΥΣ
ΤΟ 1870 ΠΟΛΛΑ ΠΑΙΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΣΤΙΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΕΣ. ΣΤΗΝ ΚΕΡΚΥΡΑ ΚΑΙ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ ΣΤΟ ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΟ ΑΞΙΩΤΗ ΠΟΥ ΕΦΤΙΑΧΝΕ ΧΑΡΤΙ ΓΙΑ ΠΑΙΧΝΙΔΙΑ ΥΠΗΡΧΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΠΑΙΔΙ ΗΛΙΚΙΑΣ 8 ΕΤΩΝ, ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΗΤΑΝ ΚΟΡΙΤΣΑΚΙ. ΕΝΩ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΜΑΡΤΥΡΙΕΣ ΤΗΝ ΕΠΟΧΗ ΕΚΕΙΝΗ ΚΑΙ ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΕ ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΑ ΠΑΙΔΙΩΝ 6 ΚΑΙ 7 ΕΤΩΝ
Η ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ ΑΥΤΩΝ ΗΤΑΝ ΚΥΡΙΩΣ ΟΡΦΑΝΑ Η ΠΑΙΔΙΑ ΠΟΥ ΟΙ ΓΟΝΕΙΣ ΗΤΑΝ ΑΡΡΩΣΤΟΙ Η ΑΝΑΠΗΡΟΙ. Ο ΑΡΙΘΜΟΣ ΤΩΝ ΠΟΛΥ ΜΙΚΡΗΣ ΗΛΙΚΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ ΣΤΑ ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΑ Η ΤΙΣ ΒΙΟΤΕΧΝΙΕΣ ΑΥΞΗΘΗΚΕ ΜΕΤΑ ΤΗ ΜΙΚΡΑΣΙΑΤΙΚΗ ΚΑΤΑΣΤΡΟΦΗ ΤΟ 1922, ΑΦΟΥ ΠΟΛΛΑ ΠΑΙΔΙΑ ΠΟΥ ΕΠΕΖΗΣΑΝ ΑΠΟ ΤΗ ΣΦΑΓΗ ΗΤΑΝ ΟΡΦΑΝΑ. ΣΩΘΗΚΑΝ ΑΠΟ ΤΗ ΣΦΑΓΗ ΣΤΗ ΜΙΚΡΑ ΑΣΙΑ ΚΑΙ ΗΡΘΑΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΓΙΑ ΝΑ ΓΝΩΡΙΣΟΥΝ ΤΟ ΑΠΑΝΘΡΩΠΟ ΠΡΟΣΩΠΟ ΜΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΟΥ ΤΟΥΣ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΖΟΤΑΝ ΩΣ ΔΟΥΛΟΥΣ ΧΩΡΙΣ ΚΑΘΟΛΟΥ ΛΥΠΗΣΗ ΚΑΙ ΜΕ ΠΟΛΛΗ ΣΚΛΗΡΟΤΗΤΑ. ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΗ ΕΙΝΑΙ Η ΕΡΕΥΝΑ ΤΗΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΟ 1926 ΣΤΟ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΟ ΚΑΙ ΒΙΟΤΕΧΝΙΚΟ ΚΛΑΔΟ ΤΗΣ ΑΘΗΝΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΠΕΙΡΑΙΑ. ΕΚΕΙ, ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ΕΚΕΙΝΗ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΝ 226 ΑΓΟΡΙΑ ΚΑΙ 2309 ΚΟΡΙΤΣΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ 9-13 ΕΤΩΝ.
ΤΟ ΩΡΑΡΙΟ ΔΕΝ ΕΙΧΕ ΑΠΟΛΥΤΑ ΚΑΘΙΕΡΩΘΕΙ, ΚΑΤΙ ΠΟΥ ΔΕ ΣΥΝΕΒΑΙΝΕ ΜΕ ΤΗΝ ΑΡΓΙΑ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ. «Η ΠΡΩΤΗ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΜΕΤΑ ΤΟ ΚΙΝΗΜΑ ΤΟΥ 1909 ΚΑΘΙΕΡΩΝΕ ΤΗΝ ΑΡΓΙΑ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ
ΚΑΙ ΟΡΙΣΜΕΝΩΝ ΕΟΡΤΩΝ. Η ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΑΥΤΗ ΑΦΟΡΟΥΣΕ ΜΟΝΟΝ ΟΡΙΣΜΕΝΕΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΕΣ. Η ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΑ ΑΡΓΙΑ ΕΓΙΝΕ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΣΤΙΣ ΠΟΛΕΙΣ ΤΗΣ ΑΘΗΝΑΣ, ΤΟΥ ΠΕΙΡΑΙΑ, ΤΟΥ ΒΟΛΟΥ, ΤΗΣ ΣΥΡΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΑΤΡΑΣ, ΠΟΥ ΗΤΑΝ ΚΑΙ ΤΑ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟΤΕΡΑ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΑ ΚΕΝΤΡΑ, ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΕΠΙΣΗΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΚΑΙ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΚΑΤΩ ΤΩΝ 16 ΕΤΩΝ». ΦΥΣΙΚΑ ΣΤΙΣ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΦΟΡΕΣ ΤΗΣ ΕΠΑΡΧΙΑΣ ΟΥΤΕ ΩΡΑΡΙΟ ΥΠΗΡΧΕ ΟΥΤΕ ΚΥΡΙΑΚΗ Η ΟΠΟΙΑΔΗΠΟΤΕ ΑΛΛΗ ΑΡΓΙΑ
ΔΥΣΤΥΧΩΣ, ΟΜΩΣ, ΠΑΡΑ ΤΙΣ ΕΞΑΘΛΙΩΤΙΚΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ Ο ΑΡΙΘΜΟΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΠΟΙΚΙΛΕ ΣΥΝΕΧΩΣ ΑΠΟ ΠΕΡΙΟΧΗ ΣΕ ΠΕΡΙΟΧΗ ΕΝΩ ΔΙΑΤΗΡΟΥΣΕ ΜΙΑ ΣΤΑΘΕΡΑ ΑΥΞΗΤΙΚΗ ΣΤΑΣΗ. ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ «ΣΤΑ 1920, ΟΙ ΚΑΤΩ ΤΩΝ 18 ΕΤΩΝ ΑΠΟΤΕΛΟΥΣΑΝ ΤΟ 25,95% ΤΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΔΥΝΑΜΗΣ ΣΤΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΚΑΙ ΒΙΟΤΕΧΝΙΑ, ΜΕ ΠΟΣΟΣΤΑ ΠΟΥ ΚΥΜΑΙΝΟΝΤΑΝ ΑΠΟ 49,13% ΣΤΗ ΡΑΦΗ ΕΝΔΥΜΑΤΩΝ ΕΩΣ 9,87% ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ. ΣΤΑ 1928, Η ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΩΝ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΑΝΕΒΗΚΕ ΣΤΟ 30,48%, ΕΝΩ ΣΤΗΝ ΑΠΟΓΡΑΦΗ ΤΟΥ 1930, ΣΕ ΣΥΝΟΛΟ 261.057 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ, ΒΡΕΘΗΚΑΝ 11.096 ΠΑΙΔΙΑ ΚΑΤΩ ΤΩΝ 14 ΕΤΩΝ, ΕΚ ΤΩΝ ΟΠΟΙΩΝ ΤΑ 2.833 ΚΟΡΙΤΣΙΑ ΚΑΙ 70.617 ΕΦΗΒΟΙ, 15-19 ΕΤΩΝ, ΕΚ ΤΩΝ ΟΠΟΙΩΝ 21.605 ΗΤΑΝ ΚΟΠΕΛΕΣ. ΑΝ, ΒΕΒΑΙΑ, ΜΠΟΡΟΥΣΑΜΕ ΝΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΟΥΜΕ ΚΑΙ ΠΟΣΑ ΠΑΙΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΝ ΣΤΙΣ ΟΙΚΟΔΟΜΕΣ, ΣΤΑ ΜΙΚΡΟΜΑΓΑΖΑ, ΣΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ, ΩΣ ΜΙΚΡΟΠΩΛΗΤΕΣ, ΛΑΧΕΙΟΠΩΛΕΣ Κ.ΛΠ., ΤΟΤΕ ΘΑ ΕΙΧΑΜΕ ΑΚΟΜΗ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΗ ΔΙΑΦΟΡΟΠΟΙΗΣΗ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΦΗΒΩΝ. Ο ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΟΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΟΣ ΚΛΑΔΟΣ ΜΕ ΠΑΡΑΔΟΣΗ ΣΤΗΝ ΠΑΙΔΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΗΤΑΝ Η ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΙΑ. ΤΟ 1928, ΣΤΑ ΝΗΜΑΤΟΥΡΓΕΙΑ ΤΟΥ ΠΕΙΡΑΙΑ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΝ 4.000 ΠΑΙΔΙΑ»
Η ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΡΙΣΗ ΤΟΥ 1929 ΣΥΝΕΒΑΛΕ ΑΚΟΜΗ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ ΣΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΗΣ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΤΟ ΠΕΡΑΣΜΑ ΤΩΝ ΧΡΟΝΩΝ ΠΟΛΛΑ ΠΑΙΔΙΑ ΒΙΩΣΑΝ ΤΗ ΣΚΛΗΡΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΔΥΣΤΥΧΩΣ ΑΚΟΜΗ ΚΑΙ ΣΗΜΕΡΑ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΥΠΑΡΧΕΙ Η ΠΑΙΔΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ, ΟΧΙ ΜΟΝΟ ΩΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΑ ΣΤΙΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΕΣ –ΒΙΟΤΕΧΝΙΕΣ ΑΛΛΑ ΣΕ ΔΙΑΦΟΡΑ ΑΛΛΑ «ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ», ΟΠΩΣ Η ΕΠΑΙΤΕΙΑ, ΤΟ ΚΑΘΑΡΙΣΜΑ ΤΖΑΜΙΩΝ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ ΚΑΙ ΧΙΛΙΕΣ ΑΛΛΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΠΡΟΚΕΙΜΕΝΟΥ ΝΑ ΕΞΑΣΦΑΛΙΣΟΥΝ ΕΝΑ ΚΑΛΟ ΜΕΡΟΚΑΜΑΤΟ, ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΠΟΛΛΕΣ ΦΟΡΕΣ ΣΥΝΟΔΕΥΕΤΑΙ ΑΠΟ ΛΙΓΟΣΤΟ ΦΑΓΗΤΟ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΑΦΘΟΝΟ ΞΥΛΟ.
ΣΤΗ ΣΗΜΕΡΙΝΗ ΕΠΟΧΗ ΤΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΑ ΠΑΙΔΙΑ ΕΙΝΑΙ ΠΑΙΔΙΑ ΠΟΥ ΜΕΤΑΝΑΣΤΩΝ, ΠΡΟΣΦΥΓΩΝ Η ΠΟΛΥ ΧΑΜΗΛΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΣΤΡΩΜΑΤΩΝ ΠΟΥ ΠΡΟΣΠΑΘΟΥΝ ΝΑ ΒΟΗΘΗΣΟΥΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΗΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ ΤΟΥΣ ΕΙΤΕ ΓΙΑ ΝΑ ΔΩΣΟΥΝ ΧΡΗΜΑΤΑ ΣΤΑ ΔΙΑΦΟΡΑ «ΑΦΕΝΤΙΚΑ ΤΟΥΣ». ΠΟΛΛΑ ΑΠΟ ΑΥΤΑ ΤΑ ΑΦΕΝΤΙΚΑ ΕΧΟΥΝ ΝΟΙΚΙΑΣΕΙ Η ΑΓΟΡΑΣΕΙ ΤΑ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ ΠΑΙΔΙΑ ΑΠΟ ΔΟΥΛΕΜΠΟΡΟΥΣ. ΦΥΣΙΚΑ, ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΠΑΙΔΙΑ ΠΟΥ ΑΣΧΟΛΟΥΝΤΑΙ ΩΣ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΤΗ ΓΗ, ΤΗΝ ΑΛΙΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗ ΚΤΗΝΟΤΡΟΦΙΑ ΑΛΛΑ ΑΥΤΟ ΓΙΝΕΤΑΙ ΜΕΣΑ ΣΤΑ ΠΛΑΙΣΙΑ ΤΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ ΚΑΙ ΣΕ ΠΟΛΥ ΕΛΑΧΙΣΤΕΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΥΠΑΡΧΕΙ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΒΙΑΣ Η ΑΠΑΝΘΡΩΠΗΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ.
ΣΤΙΣ ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΔΕΚΑΕΤΙΕΣ ΤΟΥ 19ΟΥ ΑΙΩΝΑ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΠΡΩΤΕΣ ΔΕΚΑΕΤΙΕΣ ΤΟΥ20ΟΥ ΑΙΩΝΑ ΚΑΘΩΣ ΚΑΙ ΣΤΗ ΠΕΡΙΟΔΟ ΤΟΥ ΜΕΣΟΠΟΛΕΜΟΥ (1923-1940) Η ΒΙΟΤΕΧΝΙΑ ΚΑΙ Η ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΕΚΑΝΑΝ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΤΗΝ ΕΜΦΑΝΙΣΗ ΤΟΥΣ, ΕΙΣΑΓΟΝΤΑΣ ΝΕΑ ΗΘΗ ΣΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΚΑΙ ΝΕΕΣ ΑΝΤΙΛΗΨΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΑΝΑΤΡΟΦΗ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ. ΈΝΑ ΒΑΣΙΚΟ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΟ ΑΥΤΗΣ ΤΗΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ, ΕΙΝΑΙ Η ΑΝΤΙΛΗΨΗ ΟΤΙ ΤΟ ΠΑΙΔΙ ΔΕΝ ΔΙΑΦΕΡΕΙ ΚΑΘΟΛΟΥ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΕΝΗΛΙΚΕΣ, ΕΤΣΙ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΖΕΤΑΙ ΜΕ ΤΟΝ ΙΔΙΟ ΤΡΟΠΟ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΚΑΙ ΕΧΕΙ ΤΑ ΙΔΙΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΜΕΓΑΛΟΥΣ. ΟΙ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΔΙΑΒΙΩΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΟ ΜΕΡΟΣ ΤΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ ΗΤΑΝ ΠΟΛΥ ΔΥΣΚΟΛΕΣ. Η ΦΤΩΧΕΙΑ ΚΑΙ Η ΕΞΑΘΛΙΩΣΗ ΚΥΡΙΑΡΧΟΥΣΑΝ ΠΑΝΤΟΥ ΤΟΣΟ ΣΤΙΣ ΠΟΛΕΙΣ ΟΣΟ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΓΕΩΡΓΙΚΕΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ. ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΖΟΝΤΑΝ ΩΣ ΜΕΣΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ, ΩΣ ΕΝΑ «ΧΕΡΙ» ΒΟΗΘΕΙΑΣ. ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ «ΣΤΑ 1920, ΟΙ ΚΑΤΩ ΤΩΝ 18 ΕΤΩΝ ΑΠΟΤΕΛΟΥΣΑΝ ΤΟ 25,95% ΤΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΔΥΝΑΜΗΣ ΣΤΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΚΑΙ ΒΙΟΤΕΧΝΙΑ, ΜΕ ΠΟΣΟΣΤΑ ΠΟΥ ΚΥΜΑΙΝΟΝΤΑΝ ΑΠΟ 49,13% ΣΤΗ ΡΑΦΗ ΕΝΔΥΜΑΤΩΝ ΕΩΣ 9,87% ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ. ΣΤΑ 1928, Η ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΩΝ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΑΝΕΒΗΚΕ ΣΤΟ 30,48%, ΕΝΩ ΣΤΗΝ ΑΠΟΓΡΑΦΗ ΤΟΥ 1930, ΣΕ ΣΥΝΟΛΟ 261.057 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ, ΒΡΕΘΗΚΑΝ 11.096 ΠΑΙΔΙΑ ΚΑΤΩ ΤΩΝ 14 ΕΤΩΝ, ΕΚ ΤΩΝ ΟΠΟΙΩΝ ΤΑ 2.833 ΚΟΡΙΤΣΙΑ ΚΑΙ 70.617 ΕΦΗΒΟΙ, 15-19 ΕΤΩΝ, ΕΚ ΤΩΝ ΟΠΟΙΩΝ 21.605 ΗΤΑΝ ΚΟΠΕΛΕΣ. Ο ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΟΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΟΣ ΚΛΑΔΟΣ ΜΕ ΠΑΡΑΔΟΣΗ ΣΤΗΝ ΠΑΙΔΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΗΤΑΝ Η ΚΛΩΣΤΟΫΦΑΝΤΟΥΡΓΙΑ. ΤΟ 1928, ΣΤΑ ΝΗΜΑΤΟΥΡΓΕΙΑ ΤΟΥ ΠΕΙΡΑΙΑ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΝ 4.000 ΠΑΙΔΙΑ». ( «ΟΙ ΠΑΙΔΕΣ ΔΕΝ ΕΠΛΑΣΘΗΣΑΝ ΑΠΛΩΣ ΠΡΟΣ ΤΟ ΠΑΙΖΕΙΝ, ΑΛΛ' ΕΝΩΡΙΣ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΕΡΔΙΣΩΣΙΝ ΤΟΝ ΕΠΙΟΥΣΙΟΝ ΑΥΤΩΝ ΑΡΤΟΝ» ΑΝΩΝΥΜΟΣ, «ΕΡΓΑΤΙΚΟΙ ΠΑΙΔΕΣ», ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΙΣ, Φ.17, 1874, Σ. 194)
ΟΙ ΔΙΑΚΟΠΕΣ ΗΤΑΝ ΜΕΡΕΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΚΑΙ ΚΟΥΡΑΣΗΣ, ΓΡΑΦΕΙ Η ΔΡ. ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΛΑΟΓΡΑΦΙΑΣ ΜΑΡΙΑ Ν. ΑΓΓΕΛΗ, ΓΙΑ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΠΟΥ ΜΕΓΑΛΩΣΑΝ ΣΤΑ ΚΑΠΝΟΧΩΡΑΦΑ: ΕΝΩ ΟΛΟΙ ΟΙ ΜΑΘΗΤΕΣ ΠΕΡΙΜΕΝΑΝ ΜΕ ΛΑΧΤΑΡΑ ΝΑ ‘ΡΘΕΙ ΤΟ ΠΑΣΧΑ, ΤΟ ΚΑΛΟΚΑΙΡΙ, ΝΑ ΚΛΕΙΣΟΥΝ ΤΑ ΣΧΟΛΕΙΑ, ΝΑ ΞΕΚΟΥΡΑΣΤΟΥΝ, ΝΑ ΠΑΙΞΟΥΝ, ΓΙΑ ΚΑΠΟΙΑ ΠΑΙΔΙΑ ΔΕΝ ΗΤΑΝ ΕΤΣΙ
. ΠΕΡΙΠΟΥ ΣΤΙΣ ΔΙΑΚΟΠΕΣ ΤΟΥ ΠΑΣΧΑ ΞΕΚΙΝΟΥΣΕ ΤΟ ΦΥΤΕΜΑ ΤΟΥ ΚΑΠΝΟΥ. ΚΑΘΕ ΠΡΩΙ ΟΛΗ Η ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ ΗΤΑΝ ΣΤΟ ΠΟΔΙ. ΚΑΙ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΤΟ ΙΔΙΟ. ΤΑ ΠΙΟ ΜΕΓΑΛΑ ΒΟΗΘΟΥΣΑΝ ΣΤΟ ΒΓΑΛΣΙΜΟ ΤΟΥ ΦΥΝΤΑΝΙΟΥ ΑΠΟ ΤΙΣ ΒΡΑΓΙΕΣ, ΤΑ ΚΡΥΑ ΠΡΩΙΝΑ ΜΕ ΤΗ ΔΡΟΣΙΑ. ΎΣΤΕΡΑ, ΑΦΟΥ ΓΕΜΙΖΑΝ ΤΑ ΚΑΣΟΝΙΑ Η ΤΙΣ ΚΑΛΑΘΕΣ ΜΕ ΤΟ ΦΥΝΤΑΝΙ ΕΠΑΙΡΝΑΝ ΜΑΖΙ ΤΟΥΣ ΤΑ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΚΑΙ ΚΙΝΟΥΣΑΝ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΓΙΑ ΤΟ ΧΩΡΑΦΙ. ΕΚΕΙ, ΑΡΧΙΖΑΝ ΤΗ ΣΚΛΗΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ. ΤΑ ΠΙΟ ΜΙΚΡΑ ΠΑΙΔΙΑ ΚΟΥΒΑΛΟΥΣΑΝ ΜΕ ΠΡΟΣΟΧΗ ΧΕΡΙΕΣ ΧΕΡΙΕΣ ΦΥΝΤΑΝΙ ΣΤΑ ΠΙΑΤΑ ΤΩΝ ΦΥΤΕΥΤΑΔΩΝ, ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΚΑΘΥΣΤΕΡΟΥΝ ΕΚΕΙΝΟΙ. ΆΛΛΟΤΕ ΠΑΛΙ ΕΦΕΡΝΑΝ ΜΕ ΤΑ ΤΣΙΓΚΙΝΑ ΚΥΠΕΛΑΚΙΑ ΝΕΡΟ ΣΤΟΥΣ ΔΙΨΑΣΜΕΝΟΥΣ ΚΑΠΝΟΦΥΤΕΥΤΑΔΕΣ. ΚΑΠΟΙΕΣ ΦΟΡΕΣ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΚΟΥΒΑΛΟΥΣΑΝ ΝΕΡΟ ΜΕ ΤΟ ΖΩΟ ΑΠΟ ΤΟ ΚΟΝΤΙΝΟ ΠΗΓΑΔΙ Η ΤΗ ΛΟΥΤΣΑ.ΕΡΧΟΤΑΝ ΚΑΙ ΤΟ ΚΑΛΟΚΑΙΡΙ, ΚΑΙ ΠΑΛΙ ΔΕΝ ΞΕΚΟΥΡΑΖΟΝΤΑΝ! ΕΙΧΑΝ ΤΟ ΜΑΖΕΜΑ, ΤΟ ΑΡΜΑΘΙΑΣΜΑ, ΤΟ ΑΠΛΩΜΑ, ΤΟ ΛΙΑΣΙΜΟ ΣΤΗ ΛΙΑΣΤΡΑ… ΌΛΑ ΤΑ ΔΥΣΚΟΛΑ ΣΤΑΔΙΑ ΤΟΥ ΚΑΠΝΟΥ.
ΟΙ ΛΟΥΣΤΡΟΙ ΤΗΣ ΟΜΟΝΟΙΑΣ, ΗΤΑΝ ΕΝΑ ΑΚΟΜΗ ΦΑΙΝΟΜΕΝΟ ΤΗΣ ΑΘΗΝΑΣ ΤΟΥ 19ΟΥ ΑΙΩΝΑ: ΝΕΑΡΟΙ, ΜΕ ΚΑΤΑΓΩΓΗ ΟΙ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗ, ΑΠΕΔΙΔΑΝ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ ΣΤΟΝ «ΑΡΧΗΓΟ» ΤΟΥΣ, Ο ΟΠΟΙΟΣ ΗΤΑΝ ΣΥΜΠΑΤΡΙΩΤΗΣ ΤΟΥΣ ΠΟΥ ΕΙΧΕ ΝΟΙΚΙΑΣΕΙ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΓΟΝΕΙΣ ΤΟΥΣ. ΖΟΥΣΑΝ ΠΟΛΛΟΙ ΜΑΖΙ ΣΕ ΑΘΛΙΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ, ΘΥΜΑΤΑ ΣΚΛΗΡΗΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΚΑΚΟΠΟΙΗΣΗΣ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΕΚΜΙΣΘΩΤΕΣ ΤΟΥΣ, ΤΟΥΣ ΛΕΓΟΜΕΝΟΥΣ «ΜΑΣΤΟΡΟΥΣ». ΟΙ ΛΟΥΣΤΡΟΙ ΗΤΑΝ ΕΠΙΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙ ΣΥΝΗΘΕΙΣ ΤΑΧΥΔΡΟΜΟΙ ΤΩΝ ΑΘΗΝΑΙΩΝ, ΓΙΑ ΣΗΜΕΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΕΡΩΤΙΚΑ ΡΑΒΑΣΑΚΙΑ –«ΤΟ ΠΗΓΑΙΝΑΝ ΚΑΙ ΤΟ ΓΡΑΜΜΑ», ΟΠΩΣ ΑΝΑΦΕΡΕΙ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ Ο Β. ΑΤΤΙΚΟΣ ΣΤΟ ΒΙΒΛΙΟ ΤΟΥ «ΤΑ ΛΟΥΣΤΡΑΚΙΑ». (ΟΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΠΡΟΕΡΧΟΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟ ΒΙΒΛΙΟ ΤΩΝ ΘΑΝΑΣΗ ΓΙΟΧΑΛΑ ΚΑΙ ΤΟΝΙΑΣ ΚΑΦΕΤΖΑΚΗ, «ΑΘΗΝΑ- ΙΧΝΗΛΑΤΩΝΤΑΣ ΤΗΝ ΠΟΛΗ ΜΕ ΟΔΗΓΟ ΤΗΝ ΙΣΤΟΡΙΑ ΚΑΙ ΤΗ ΛΟΓΟΤΕΧΝΙΑ», ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΕΣΤΙΑ, 2012)
ΚΑΝΕΙΣ ΔΕΝ ΕΞΑΙΡΕΙΤΟ ΑΠΟ ΤΙΣ ΠΙΟ ΒΑΡΙΕΣ ΔΟΥΛΕΙΕΣ... ΜΠΟΡΟΥΣΕΣ ΔΕ ΜΠΟΡΟΥΣΕΣ, ΤΟ ΕΚΑΝΕΣ. ΑΝΑΜΕΣΑ ΣΤΟΥΣ ΕΝΗΛΙΚΟΥΣ ΕΡΓΑΤΕΣ, ΕΒΛΕΠΕΣ ΠΑΝΤΑ ΚΑΙ ΜΙΚΡΑ ΠΑΙΔΙΑ, ΕΝΩ ΤΗΝ ΕΠΟΧΗ ΜΕΤΑ ΤΟΝ ΕΜΦΥΛΙΟ, ΓΙΝΟΤΑΝ ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΝΑ ΟΡΓΑΝΩΣΟΥΝ ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΤΗ ΖΩΗ ΤΟΥΣ.
ΜΙΚΡΟΙ ΜΕΓΑΛΟΙ ΗΤΑΝ ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ ΓΙΑ ΕΝΑ ΠΙΑΤΟ ΦΑΓΗΤΟ. ΜΕ ΕΝΑ ΤΕΛΑΡΟ ΚΡΕΜΑΣΜΕΝΟ ΣΤΟ ΛΑΙΜΟ, ΟΙ ΜΙΚΡΟΠΩΛΗΤΕΣ ΗΤΑΝ ΚΑΘΕ ΗΛΙΚΙΑΣ ΚΑΙ ΗΤΑΝ ΠΑΝΤΟΥ. ΚΑΘΡΕΦΤΑΚΙΑ, ΤΣΑΤΣΑΡΕΣ, ΠΙΑΣΤΡΑΚΙΑ, ΚΑΛΤΣΕΣ, ΞΥΡΑΦΑΚΙΑ ΚΑΙ Ο,ΤΙ ΑΛΛΟ ΧΩΡΟΥΣΕ, ΓΙΝΟΤΑΝ ΠΡΟΪΟΝ ΠΩΛΗΣΗΣ, ΑΠΟ ΑΝΕΙΔΙΚΕΥΤΟΥΣ ΕΡΓΑΤΕΣ ΚΑΙ ΜΙΚΡΑ ΠΑΙΔΙΑ.
ΜΠΟΡΕΙ ΤΑ ΠΟΡΙΣΜΑΤΑ ΝΑ ΔΕΙΧΝΟΥΝ ΟΤΙ ΠΑΙΔΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΑ ΠΑΡΟΥΣΙΑΖΕΙ ΦΘΙΝΟΥΣΑ ΠΟΡΕΙΑ, ΤΟ ΘΕΜΑ ΟΜΩΣ ΠΑΡΑΜΕΝΕΙ ΜΕΓΑΛΟ ΚΑΙ ΠΑΡΑΜΕΝΕΙ, ΔΥΣΤΥΧΩΣ, ΑΓΝΩΣΤΟ.
ΟΙ ΤΕΛΕΥΤΑΙΕΣ ΜΕΤΡΗΣΕΙΣ ΠΡΙΝ 10 ΧΡΟΝΙΑ, ΕΔΕΙΞΑΝ ΟΤΙ ΠΑΝΩ ΑΠΟ 100.000 ΑΝΗΛΙΚΑ ΠΑΙΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΕΝΩ Η ΚΡΙΣΗ ΤΑ «ΕΝΘΑΡΡΥΝΕΙ» ΝΑ ΠΑΡΑΤΗΣΟΥΝ ΤΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΓΙΑ ΝΑ ΒΟΗΘΗΣΟΥΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΙΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΤΟΥΣ. Ο ΑΚΡΙΒΗΣ ΑΡΙΘΜΟΣ ΤΩΝ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΕΙΝΑΙ ΔΥΣΚΟΛΟ ΝΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΕΙ. ΤΑ ΕΠΙΣΗΜΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΔΕΝ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΕΥΟΥΝ ΤΗΝ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΕΝΩ ΠΟΛΥ ΣΥΧΝΑ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΠΕΦΤΟΥΝ ΘΥΜΑΤΑ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΙΔΙΑ ΤΟΥΣ ΤΗΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ.
ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, «ΜΕΤΡΑ» 1.500 ΒΙΒΛΙΑΡΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΕΝΩ Η ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΥΠΟΛΟΓΙΖΕΙ ΤΟΝ ΑΡΙΘΜΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ 15-18 ΕΤΩΝ ΣΕ 8.886 (ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΤΟΥ 2011). ΤΟ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΟ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΛΛΗ ΕΚΤΙΜΑ ΟΤΙ ΤΟ 70% ΤΩΝ ΜΑΘΗΤΩΝ ΠΟΥ ΔΙΑΚΟΠΤΟΥΝ ΤΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΕΙΣΕΡΧΟΝΤΑΙ ΜΕ ΚΑΠΟΙΟ ΤΡΟΠΟ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ, ΠΑΡΑΤΗΡΕΙ ΑΥΞΗΤΙΚΗ ΤΑΣΗ ΣΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΠΟΥ ΕΓΚΑΤΑΛΕΙΠΟΥΝ ΤΟ ΣΧΟΛΕΙΟ. ΈΚΠΛΗΞΗ ΠΡΟΚΑΛΕΙ, ΕΠΙΣΗΣ, ΠΑΛΙΟΤΕΡΗ ΕΡΕΥΝΑ ΤΗΣ UNICEF ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΠΑΙΔΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ, ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΗΝ ΟΠΟΙΑ ΤΑ ΠΟΣΟΣΤΑ ΜΕΤΑΞΥ ΑΛΛΟΔΑΠΩΝ ΚΑΙ ΕΛΛΗΝΟΠΟΥΛΩΝ (ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΡΟΜΑ) ΕΙΝΑΙ ΠΕΡΙΠΟΥ ΤΑ ΙΔΙΑ. ΤΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΔΕΝ ΠΕΡΙΟΡΙΖΕΤΑΙ ΣΕ ΠΑΙΔΙΑ ΠΟΥ ΕΓΚΑΤΑΛΕΙΠΟΥΝ ΤΑ ΣΧΟΛΕΙΑ ΓΙΑ ΝΑ ΒΟΗΘΗΣΟΥΝ ΤΙΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΤΟΥΣ. ΑΡΚΕΤΕΣ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΜΙΚΡΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ ΠΟΥ ΑΝΑΓΚΑΖΟΝΤΑΙ ΝΑ ΑΣΧΟΛΗΘΟΥΝ ΜΕ ΜΟΡΦΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ΘΕΤΟΥΝ ΣΕ ΥΨΗΛΟ ΚΙΝΔΥΝΟ ΤΗΝ ΨΥΧΙΚΗ ΚΑΙ ΣΩΜΑΤΙΚΗ ΤΟΥΣ ΥΓΕΙΑ. ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΗΝ UNICEF «ΕΙΝΑΙ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΠΟΥ ΠΕΦΤΟΥΝ ΘΥΜΑΤΑ TRAFFICKING ΚΑΙ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ».
ΤΟ ΤΙ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ Η ΠΟΛΙΤΕΙΑ ΕΙΝΑΙ ΕΝΑ ΜΕΓΑΛΟ ΘΕΜΑ ΠΟΥ ΕΡΕΥΝΑ Ο ΣΥΝΗΓΟΡΟΣ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ ΚΑΙ ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥΠΛΕΥΡΟ.
ΤΟ ΤΙ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΚΑΝΟΥΝ ΟΙ ΠΟΛΙΤΕΣ ΟΜΩΣ, Ο ΟΠΟΙΟΣΔΗΠΟΤΕ ΠΟΛΙΤΗΣ ΠΟΥ ΑΝΤΙΛΑΜΒΑΝΕΤΑΙ ΟΤΙ ΥΠΑΡΧΕΙ ΠΑΡΑΒΙΑΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ ΕΙΝΑΙ ΞΕΚΑΘΑΡΟ: ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΥΠΟΒΑΛΕΙ ΓΡΑΠΤΗ ΑΝΑΦΟΡΑ ΣΤΟΝ ΣΥΝΗΓΟΡΟ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ ΜΕ ΤΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΤΟΥ ΚΑΘΩΣ ΚΑΙ ΣΑΦΕΙΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΘΕΣΗ, ΤΑ ΠΡΟΣΩΠΑ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΜΠΛΕΚΟΜΕΝΟΥΣ ΦΟΡΕΙΣ ΚΑΙ ΝΑ ΣΥΝΟΔΕΥΕΤΑΙ ΑΠΟ ΚΑΘΕ ΑΠΟΔΕΙΚΤΙΚΟ ΣΤΟΙΧΕΙΟ ΠΟΥ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΒΟΗΘΗΣΕΙ ΣΤΗ ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΤΗΣ.
Η ΑΝΑΦΟΡΑ ΥΠΟΒΑΛΛΕΤΑΙ ΑΥΤΟΠΡΟΣΩΠΩΣ Η ΜΕ ΕΠΙΣΤΟΛΗ Η ΜΕ ΦΑΞ ΣΤΟ 210.7292129. ΟΙ ΑΝΗΛΙΚΟΙ, ΠΟΥ ΘΕΛΟΥΝ ΝΑ ΑΝΑΦΕΡΟΥΝ ΠΑΡΑΒΙΑΣΕΙΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΤΟΥΣ, ΓΙΝΟΝΤΑΙ ΔΕΚΤΟΙ ΑΠΟ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΟΥ ΣΥΝΗΓΟΡΟΥ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ ΣΕ ΚΑΤΑΛΛΗΛΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΚΑΙ ΦΥΣΙΚΑ ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΗΣΟΥΝ ΜΕ ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΣΤΟ ΤΗΛΕΦΩΝΟ 800.11.32.000 (ΓΡΑΜΜΗ ΧΩΡΙΣ ΧΡΕΩΣΗ ΓΙΑ ΑΝΗΛΙΚΟΥΣ). ΕΝΗΜΕΡΩΣΤΕ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΣΑΣ, ΚΑΙ ΑΝ ΕΙΝΑΙ ΣΕ ΗΛΙΚΙΑ ΠΟΥ ΠΕΡΙΗΓΟΥΝΤΑΙ ΕΤΣΙ ΚΙ ΑΛΛΙΩΣ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ, ΕΝΗΜΕΡΩΣΤΕ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΑΥΤΟ ΤΟΝ ΙΣΤΟΤΟΠΟ: HTTP://WWW.0-18.GR/CONTACT-INFO
ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ ΚΕΙΜΕΝΟΥ: ΕΒΕΛΙΝΑ ΣΑΡΡΗ
ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΓΙΔΑΣ: Η ΕΜΠΟΡΙΑ ΠΑΙΔΙΩΝ, ΜΙΑ «ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ» ΜΕ ΕΤΗΣΙΟ ΤΖΙΡΟ 1,5 ΩΣ 2 ΔΙΣΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΑ ΔΟΛΑΡΙΑ, ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΕΚΤΙΜΗΣΕΙΣ, ΕΧΕΙ ΘΥΜΑΤΑ 1,2 ΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΑ ΑΝΗΛΙΚΑ ΤΟ ΧΡΟΝΟ. ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΠΑΡΑΝΟΜΑ 300 ΩΣ 500 ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΑΝΗΛΙΚΟΙ, ΘΥΜΑΤΑ ΣΕΞΟΥΑΛΙΚΗΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ, ΚΑΘΩΣ ΠΡΟΩΘΟΥΝΤΑΙ ΑΠΟ ΧΩΡΕΣ ΤΟΥ ΤΡΙΤΟΥ ΚΟΣΜΟΥ ΟΠΟΥ ΚΑΤΟΙΚΟΥΝ.
ΣΥΝΟΛΙΚΟΣ ΑΡΙΘΜΟΣ ΚΑΙ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΤΗΣ ΠΑΡΑΝΟΜΗΣ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ. ΟΙ ΕΚΤΙΜΗΣΕΙΣ ΟΗΕ ΚΑΙ UNICEF ΚΑΝΟΥΝ ΛΟΓΟ ΓΙΑ ΠΑΝΩ ΑΠΟ 250 ΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΑ ΑΝΗΛΙΚΑ ΠΑΙΔΙΑ, ΗΛΙΚΙΑΣ 5 ΕΩΣ 14 ΕΤΩΝ, ΤΑ ΟΠΟΙΑ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΣΕ ΣΥΓΧΡΟΝΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΚΟΛΑΣΤΗΡΙΑ, ΚΑΤΩ ΑΠΟ ΣΚΛΗΡΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ. ΟΙ ΕΡΓΑΤΙΚΕΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΕΣ Η Η ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ «ΣΥΜΒΑΣΗ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ» ΑΠΟΤΕΛΟΥΝ ΚΕΝΟ ΓΡΑΜΜΑ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΑΡΑΝΟΜΗ ΠΑΙΔΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ.
ΑΠΟ ΤΟΝ ΓΙΩΡΓΟ ΜΟΥΡΓΗ
ΤΑ ΣΚΗΠΤΡΑ ΤΗΣ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΣΚΛΑΒΙΑΣ ΚΡΑΤΑ Η ΑΣΙΑ, ΕΝΩ ΑΚΟΛΟΥΘΟΥΝ ΟΙ ΧΩΡΕΣ ΤΟΥ ΕΙΡΗΝΙΚΟΥ, Η ΑΦΡΙΚΗ, Η ΛΑΤΙΝΙΚΗ ΑΜΕΡΙΚΗ ΚΑΙ Η ΕΥΡΩΠΗ.
ΣΤΟ ΜΑΚΡΥ ΚΑΤΑΛΟΓΟ ΤΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ, ΔΕΝ ΒΡΙΣΚΕΙΣ ΜΟΝΟ ΕΝΤΥΠΩΣΙΑΚΑ ΝΟΥΜΕΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΥ ΕΞΑΝΑΓΚΑΣΜΟΥ ΠΑΙΔΙΩΝ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΣΟΚΑΡΙΣΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΚΑΙ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ ΜΕ ΤΟΝ ΟΠΟΙΟ ΟΙ ΑΝΗΛΙΚΟΙ ΒΙΩΝΟΥΝ ΜΙΑ ΣΤΥΓΝΗ, ΑΝΕΛΕΗΤΗ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΟΤΗΤΑ.
ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΠΑΡΑΝΟΜΑ 300 ΩΣ 500 ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΑΝΗΛΙΚΟΙ, ΘΥΜΑΤΑ ΣΕΞΟΥΑΛΙΚΗΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ, ΚΑΘΩΣ ΠΡΟΩΘΟΥΝΤΑΙ ΑΠΟ ΧΩΡΕΣ ΤΟΥ ΤΡΙΤΟΥ ΚΟΣΜΟΥ ΟΠΟΥ ΚΑΤΟΙΚΟΥΝ.
Ο ΘΛΙΒΕΡΟΣ ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΝΕΤΑΙ ΑΠΟ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΕΞΑΦΑΝΙΣΜΕΝΑ ΠΑΙΔΙΑ ΠΟΥ ΚΑΤΑΦΘΑΝΟΥΝ ΣΤΙΣ «ΑΝΕΠΤΥΓΜΕΝΕΣ ΧΩΡΕΣ», ΕΙΤΕ ΓΙΑ ΝΑ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΗΘΟΥΝ ΣΑΝ ΠΕΙΡΑΜΑΤΟΖΩΑ ΕΙΤΕ ΓΙΑ ΕΜΠΟΡΙΟ ΤΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΤΟΥΣ.
Η ΠΑΙΔΙΚΗ ΔΟΥΛΕΜΠΟΡΙΑ ΣΤΙΣ ΓΕΩΡΓΙΚΕΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ ΣΥΜΒΑΔΙΖΕΙ ΣΥΧΝΑ ΜΕ ΜΟΡΦΕΣ ΣΥΓΧΡΟΝΗΣ ΔΟΥΛΟΠΑΡΟΙΚΙΑΣ, ΕΝΩ ΑΛΛΟΥ ΕΥΔΟΚΙΜΕΙ ΤΟ ΤΡΑΓΙΚΟ ΦΑΙΝΟΜΕΝΟ ΤΗΣ ΜΕΣΙΤΕΙΑΣ ΑΠΟ ΓΟΝΕΙΣ ΠΟΥ «ΝΟΙΚΙΑΖΟΥΝ» ΣΕ ΜΕΣΙΤΕΣ ΑΝΗΛΙΚΑ ΠΑΙΔΙΑ, ΓΙΑ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΟΥΝ ΣΕ ΠΟΛΥΕΘΝΙΚΕΣ, ΣΥΝΕΙΣΦΕΡΟΝΤΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΣΤΙΣ ΕΞΑΘΛΙΩΜΕΝΕΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΤΟΥΣ.
ΤΕΛΟΣ, ΜΙΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΦΟΒΕΡΟΤΕΡΕΣ ΜΟΡΦΕΣ ΣΥΓΧΡΟΝΟΥ ΔΟΥΛΕΜΠΟΡΙΟΥ ΕΙΝΑΙ Η ΕΠΙΣΤΡΑΤΕΥΣΗ ΠΑΙΔΙΩΝ ΤΑ ΟΠΟΙΑ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΝ ΩΣ «ΣΤΡΑΤΙΩΤΑΚΙΑ» ΣΕ ΠΟΛΕΜΟΥΣ Η ΕΜΦΥΛΙΕΣ ΣΥΡΡΑΞΕΙΣ.
Η ΕΜΠΟΡΙΑ ΠΑΙΔΙΩΝ, ΜΙΑ «ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ» ΜΕ ΕΤΗΣΙΟ ΤΖΙΡΟ 1,5 ΩΣ 2 ΔΙΣΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΑ ΔΟΛΑΡΙΑ, ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΕΚΤΙΜΗΣΕΙΣ, ΕΧΕΙ ΘΥΜΑΤΑ 1,2 ΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΑ ΑΝΗΛΙΚΑ ΤΟ ΧΡΟΝΟ.
Η ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΞΑΘΛΙΩΣΗ, ΠΟΥ ΠΛΗΤΤΕΙ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΜΑΛΙΣΤΑ ΠΡΟΣΦΥΓΕΣ Η ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΣ, ΥΠΟΘΑΛΠΕΙ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΠΑΡΑΝΟΜΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ, ΜΕ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΤΗΝ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ ΠΑΙΔΙΩΝ ΜΕ ΠΟΙΚΙΛΟΥΣ ΤΡΟΠΟΥΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΑΤΑΦΩΡΗ ΚΑΤΑΠΑΤΗΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΤΟΥΣ.
ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΜΥΘΟ ΠΛΕΟΝ Η ΑΠΟΨΗ ΟΤΙ Η ΠΑΙΔΙΚΗ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ ΕΙΝΑΙ «ΠΡΟΝΟΜΙΟ» ΤΩΝ ΥΠΟΑΝΑΠΤΥΚΤΩΝ ΚΡΑΤΩΝ. ΤΟ ΦΘΗΝΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΟΣΤΟΣ ΠΟΥ ΠΡΟΣΦΕΡΟΥΝ ΕΙΝΑΙ ΕΠΙΘΥΜΗΤΟ ΑΚΟΜΗ ΚΑΙ ΣΕ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΑΝΑΠΤΥΓΜΕΝΕΣ ΧΩΡΕΣ. Η ΕΡΕΥΝΑ ΤΗΣ UNICEF ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΤΑΣΣΕΙ ΣΤΙΣ ΧΩΡΕΣ ΠΟΥ ΕΦΑΡΜΟΖΟΥΝ «ΕΛΛΙΠΗ ΚΑΙ ΑΝΕΠΑΡΚΗ» ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ.
ΤΗ ΔΙΑΠΙΣΤΩΣΗ ΑΥΤΗ ΕΠΑΛΗΘΕΥΟΥΝ ΤΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΣΤΟ ΟΞΥΜΕΝΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ ΣΤΗ ΧΩΡΑ ΜΑΣ. ΑΝΑΦΟΡΙΚΑ ΔΕ ΜΕ ΤΗ ΝΟΜΙΚΗ ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ, ΕΛΑΧΙΣΤΕΣ ΦΟΡΕΣ ΙΣΧΥΕΙ. ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΡΙΠΤΙΚΗ ΤΟΥΣ ΠΛΕΙΟΨΗΦΙΑ, ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΚΑΤΑΠΑΤΟΥΝΤΑΙ, ΑΦΟΥ ΔΕΝ ΕΦΑΡΜΟΖΕΤΑΙ Η ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΠΟΥ ΑΦΟΡΑ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΝΕΩΝ.
ΤΟ ΚΙΝΗΜΑ ΥΠΕΡ ΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΤΑ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΧΡΟΝΙΑ ΥΠΗΡΞΕ ΙΔΙΑΙΤΕΡΑ ΕΝΕΡΓΟ, ΜΕ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΤΗΝ ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΑΦΥΠΝΙΣΗ ΔΙΕΘΝΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ, ΜΚΟ, ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ, ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΙΝΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ.
ΈΓΙΝΕ ΑΝΤΙΛΗΠΤΟ ΟΤΙ ΠΟΛΥΕΘΝΙΚΕΣ ΜΕ ΣΗΜΑ ΚΑΤΑΤΕΘΕΝ ΤΗΝ ΜΟΝΟΚΡΑΤΟΡΙΑ ΤΗΣ ΝΕΟΦΙΛΕΛΕΥΘΕΡΗΣ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΠΟΙΗΣΗΣ, ΣΥΜΜΕΤΕΙΧΑΝ ΚΑΙ ΕΞΑΚΟΛΟΥΘΟΥΝ ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΝ ΕΝΕΡΓΑ ΣΤΟ ΕΓΚΛΗΜΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΚΑΚΟΠΟΙΗΣΗΣ ΑΝΗΛΙΚΩΝ.
ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΗ ΒΡΕΤΑΝΙΚΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ACCOUNT ABILITY, 72 ΑΠΟ ΤΙΣ 100 ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΤΟΥ ΠΛΑΝΗΤΗ «ΑΠΟΛΟΓΗΘΗΚΑΝ» ΤΑ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΧΡΟΝΙΑ ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΣΕ ΑΘΛΙΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ. ΕΞΟΝΤΩΤΙΚΑ ΔΩΔΕΚΑΩΡΑ, ΓΙΑ ΕΝΑ ΠΙΑΤΟ ΦΑΓΗΤΟ Η ΣΤΗ ΚΑΛΥΤΕΡΗ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΓΙΑ ΕΝΑ ΔΟΛΑΡΙΟ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ ΑΜΟΙΒΗΣ.
ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΗ Η «ΑΥΤΟΚΡΙΤΙΚΗ» ΕΚΘΕΣΗ 108 ΣΕΛΙΔΩΝ RESPONSIBILITY REPORT, ΠΟΥ ΕΔΩΣΕ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΟΤΗΤΑ Η NΙΚΕ.
ΜΕΤΑ ΤΗ «ΣΥΓΓΝΩΜΗ», Η NΙΚΕ ΑΠΟΚΑΛΥΨΕ ΤΙΣ ΤΟΠΟΘΕΣΙΕΣ 731 ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΩΝ ΠΟΥ ΤΗΣ ΑΝΗΚΟΥΝ Η ΠΑΡΑΓΟΥΝ ΓΙΑ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟ ΤΗΣ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟΝ ΚΟΣΜΟ. H NΙΚΕ ΑΝΑΓΚΑΣΤΗΚΕ ΣΕ ΑΥΤΟ ΤΟ «ΞΕΓΥΜΝΩΜΑ» ΥΣΤΕΡΑ ΑΠΟ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΑΝΩΤΑΤΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΤΗΣ ΚΑΛΙΦΟΡΝΙΑΣ, ΕΝΩ ΤΗΣ ΕΠΙΒΛΗΘΗΚΕ ΠΡΟΣΤΙΜΟ 1,5 ΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΑ ΔΟΛΑΡΙΑ.
ΠΟΛΥΕΘΝΙΚΕΣ ΟΠΩΣ ΟΙ: COCA-COLA, ΤΑ MCDONALD‘S, ΤΑ ΖΑΡΑ ΚΑΙ Ο ΟΜΙΛΟΣ ΤΟΥ ΤΕΤΑΡΤΟΥ ΠΛΟΥΣΙΟΤΕΡΟΥ ΑΝΘΡΩΠΟΥ ΣΤΟ ΚΟΣΜΟ ΟΡΤΕΓΚΑ, (ΒERSKA, STRADIVARIUS, PULL AND BEAR, MASSIMO DUTTI, OUSHO, ZARA HOME), Η HANES, ΤΑ WAL-MART, Η JC PENNEY, Η PUMA, Η VICTORIA SECRET, Η NESTLE, Η H&M, Η GAP, Η APPLE, Η ADIDAS, ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΟΡΥΧΕΙΩΝ, ΕΞΟΡΥΞΗΣ ΠΟΛΥΤΙΜΩΝ ΛΙΘΩΝ Κ.ΛΠ., ΕΠΩΦΕΛΟΥΝΤΑΙ ΑΜΕΣΑ Η ΕΜΜΕΣΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΑΙΔΙΚΗ ΠΑΡΑΝΟΜΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΣΚΟΠΟ ΤΟ ΥΠΕΡΚΕΡΔΟΣ, ΒΑΜΜΕΝΟ ΑΠΟ ΤΑ ΕΞΕΥΤΕΛΙΣΤΙΚΑ ΦΘΗΝΑ ΠΑΙΔΙΚΑ ΧΕΡΙΑ.
Η ΠΑΙΔΙΚΗ ΗΛΙΚΙΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΣΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΣΥΝΩΝΥΜΗ ΜΕ ΤΗΝ ΑΝΕΜΕΛΙΑ, ΤΟ ΠΑΙΧΝΙΔΙ, ΤΑ ΞΕΝΟΙΑΣΤΑ ΜΑΘΗΤΙΚΑ ΧΡΟΝΙΑ. ΑΝΗΛΙΚΑ ΠΑΙΔΙΑ ΣΕ ΟΛΟΚΛΗΡΟ ΤΟΝ ΠΛΑΝΗΤΗ ΧΑΝΟΥΝ ΝΩΡΙΣ ΤΟ ΠΑΙΔΙΚΟ ΤΟΥΣ ΧΑΜΟΓΕΛΟ ΚΑΙ ΑΝΑΓΚΑΖΟΝΤΑΙ ΣΕ ΤΡΥΦΕΡΗ ΗΛΙΚΙΑ ΝΑ ΕΝΤΑΧΘΟΥΝ ΩΣ ΣΥΓΧΡΟΝΟΙ ΣΚΛΑΒΟΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΓΑΛΕΡΑ ΤΗΣ ΝΕΟΦΙΛΕΛΕΥΘΕΡΗΣ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΠΟΙΗΣΗΣ. ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ «ΠΑΡΑΒΙΑΣΗ» ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΚΩΝ ΧΡΟΝΩΝ, Η ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑ ΕΞΑΚΟΛΟΥΘΕΙ ΝΑ ΑΔΙΑΦΟΡΕΙ, ΚΟΥΒΑΛΩΝΤΑΣ ΤΟ ΑΝΟΙΧΤΟ ΤΡΑΥΜΑ ΤΗΣ ΣΩΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗΣ ΚΑΚΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ. ΣΕ ΑΥΤΑ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΠΟΥ ΓΝΩΡΙΖΟΥΝ ΤΗ ΦΡΙΚΗ, ΧΑΝΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΑΓΝΟΤΗΤΑ ΤΟΥΣ, ΑΓΝΟΩΝΤΑΣ ΤΗ ΧΑΡΟΥΜΕΝΗ ΠΛΕΥΡΑ ΤΗΣ ΗΛΙΚΙΑΣ ΤΟΥΣ, Ο ΚΟΣΜΟΣ ΜΑΣ ΚΑΠΟΤΕ ΘΑ «ΑΠΟΛΟΓΗΘΕΙ». ΜΑΚΑΡΙ, ΤΟΤΕ, ΝΑ ΜΗΝ ΕΙΝΑΙ ΑΡΓΑ ΓΙΑ ΚΑΝΕΝΑΝ…
«Τα Συμβαλλόμενα Κράτη αναγνωρίζουν το δικαίωμα του παιδιού να προστατεύεται από την οικονομική εκμετάλλευση και από την εκτέλεση οποιασδήποτε εργασίας που ενέχει κινδύνους ή που μπορεί να εκθέσει σε κίνδυνο την εκπαίδευσή του ή να βλάψει την υγεία του ή τη σωματική, πνευματική, ψυχική, ηθική ή κοινωνική ανάπτυξή του...»
(«Σύμβαση για τα Δικαιώματα του Παιδιού» - άρθρο 32, 1989)
Για 100 εκατομμύρια παιδιά στον κόσμο, κάθε χρονιά δεν χτυπάει το κουδούνι του σχολείου, απλούστατα γιατί δεν πηγαίνουν σχολείο επειδή δουλεύουν, σύμφωνα με εκτιμήσεις της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας.
Από τις μεγάλες εταιρείες έως τα ορυχεία της Λαϊκής Δημοκρατίας του Κονγκό για την εξόρυξη κοβαλτίο που χρησιμοποιεί η Apple, η Microsoft, η Samsung και η Sonyh, παιδιά δουλεύουν πάνω από 12 ώρες.
Για να δούμε όμως με το παρακάτω κατατοπιστικό άρθρο τι συμβαίνει με την βιομηχανία των ρούχων
Σου αρέσουν τα H&M; Και μένα μου αρέσουν. Έχουν πάντα πάμφθηνα ωραία ρούχα, δεν υπάρχει περίπτωση να μη βρεις κάτι που να ταιριάζει στο στυλ σου κι αν χαλάσει κάτι που θα πάρεις από κει δεν σε πειράζει και πολύ, γιατί συνήθως δεν στοιχίζει πάνω από 15 ευρώ.
Λίγες μέρες πριν όμως, αποφάσισα ότι θα θυσιάσω το shopping therapy στα συγκεκριμένα καταστήματα και αφορμή στάθηκε μια κωμική εκπομπή που στο τελευταίο της show τοποθέτησε στο στόχαστρο την βιομηχανία της μόδας.
Η εκπομπή ανήκει στον John Oliver
Την στοχοποιεί όχι γιατί εντείνει τον καταναλωτισμό μας, ούτε γιατί το να ασχολείσαι με την μόδα είναι επιφανειακό, αλλά γιατί συνηθίζουμε να περιφανευόμαστε για τις χαμηλότιμες αγορές σε τέτοιου είδους καταστήματα χωρίς να υπολογίζουμε κάτι πολύ σημαντικό. Πως έφτασαν αυτά τα ρούχα στα χέρια μας.
Μπορεί κανείς εύκολα να καταλάβει ότι τα εργοστάσια παραγωγής εδρεύουν σε χώρες του τρίτου κόσμου αφού μπορούμε να διαβάσουμε άλλωστε αυτήν την πληροφορία στο ταμπελάκι, αλλά η αλήθεια για την συγκεκριμένη βιομηχανία μόδας αφορά πολλά παραπάνω απο ότι άθλιες συνθήκες εργασίες, απάνθρωπες υπερωρίες και ανθυγιεινό περιβάλλον εργασίας. Αφορά τα παιδιά.
Παιδιά 10,11, και 12 ετών σε χώρες του τρίτου κόσμου,επιχειρούν να εργαστούν σε εργοστάσια παραγωγής ρούχων δίνοντας ψευδη στοιχεία για την ηλικία τους. Στόχος τους είναι να μπορέσουν να βγάλουν κάποια χρήματα για να βοηθήσουν τις οικογένειές τους. Εταιρείες όπως η Wallmart, η ΖARA,η GAP, η NIKE αλλά και πολλές άλλες απασχολούν ανήλικους στα εργοστάσια παραγωγής ρούχων.
Οι εκπρόσωποι των εταιρειών αυτών τίθενται σε δημόσιες εμφανίσεις τους κατά της παιδικής εργασίας. Κάθε φορά όμως που εμφανίζεται ένα σκάνδαλο και φαίνονται στις οθόνες ανήλικα κορίτσια και αγόρια να ράβουν στο χέρι,οι εκπρόσωποι δηλώνουν σοκαρισμένοι με το γεγονός και υποστηρίζουν ότι δεν το γνώριζαν. Πως γίνεται όμως να μη γνωρίζεις ποια άτομα απασχολεί η επιχείρησή σου; Και όταν ένα παιδί 12 χρονών έρχεται με μια πλαστή ταυτότητα ενηλίκου, πως γίνεται να μη βλέπεις το προφανές; Ότι δεν πρόκειται για άτομο 18 ετών;
Πέρα όμως απο αυτό, οι εταιρείες κάνουν τα στραβά μάτια για πολλά περισσότερα. Τα παιδιά εργάζονται με πολύ χαμηλό μισθό που δεν ξεπερνά τα 6.5 σεντς του δολαρίου. Στο Μπαγκλαντες εργάζονται περίπου 17 ώρες την ημέρα και όταν υπάρχει χρονοδιάγραμμα το οποίο απαιτεί επιπλέον παραγωγή ,τα παιδια δουλεύουν πάνω από 20 ώρες για να πιάσουν το στόχο της εταιρείας. Κοιμούνται μέσα στο εργοστάσιο για μια με δύο ώρες και ξυπνούν για να συνεχίσουν την δουλειά. Σε περίπτωση που παραπονεθούν ή παρουσιάσουν χαμηλότερη απόδοση,οι υπεύθυνοι της παραγωγής τα χτυπούν και τα κακομεταχειρίζονται.
Ο οργανισμός ανθρωπίνων δικαιωμάτων συνέταξε αναφορά άνω των 100 σελίδων η οποία βασίστηκε σε συνεντεύξεις ανθρώπων που εργάζονται σε τέτοια εργοστάσια. Η αναφορά απαριθμεί πάνω από 200, τα οποία παράγουν είδη ρουχισμού θυγατρικών εταιρειών. Η αναφορά δημοσιεύθηκε και αποκάλυψε επωνυμίες όπως αυτή του Armani,της Αddidas και των καταστημάτων Marks &Spencer.
Στην Cambodia τα περισσότερα εργοστάσια δεν πληρούν τις προδιαγραφές λειτουργίας τους. Οι χάρτες εντός των κτηρίων παρουσιάζουν επαρκείς εξόδους κινδύνου σε περίπτωση ατυχήματος. Σε ρεπορτάζ που πραγματοποιήθηκε σε ένα από αυτά τα εργοστάσια,οι δημοσιογράφοι ξεκίνησαν να περιηγούνται μέσα στους χώρους μέχρι που ανακάλυψαν ότι οι έξοδοι κινδύνου στην πραγματικότητα δεν υπάρχουν.
Τόσο οι ανήλικοι όσο και οι ενήλικοι υπάλληλοι των χώρων αυτών δεν μπορούν να αντιδράσουν. Οι συμβάσεις τους είναι για μικρό χρονικό διάστημα ώστε να είναι αναλώσιμοι, απαγορεύεται να δημιουργούν σωματεία, οι έγκυες απολύονται άμεσα και φυσικά κανείς δεν παίρνει αποζημίωση. 
Η κατάσταση δεν θυμίζει απλά μεσαίωνα αλλά είναι χειρότερη. Στον Μεσαίωνα, για τους ανθρώπους εκείνης της εποχής,η παιδική εργασία ήταν φαινόμενο της καθημερινότητάς τους. Πολλοί από τους εργάτες δούλευαν από μικρή ηλικία, ενώ το νομοθετικό σύστημα για μεγάλο χρονικό διάστημα δεν περιελάμβανε θεσμούς που να απαγορεύουν και να τιμωρούν την παιδική εργασία.
Σήμερα όμως, σε έναν κόσμο που προβάλλει την δικαιοσύνη,τον πολιτισμό και την ισότητα ως ύψιστα ιδανικά και που ο νόμος τιμωρεί αυστηρά την παιδική εργασία, δεν υπάρχει καμία μα καμία δικαιολογία ιδιαίτερα για εταιρείες όπως είναι και η επωνυμία ZARA, της οποίας ο ιδιοκτήτης είναι ο τέταρτος πλουσιότερος άνθρωπος του κόσμου,και οι δραστηριότητες της επιχείρησής του κάνουν ξεκάθαρο ότι έχτισε την περιουσία του πάνω στις πλάτες παιδιών που βρέθηκαν σε ανάγκη.
Και δεν είναι μόνο εταιρείες όπως η ΖΑRA, η H&M και η GAP αλλά και πολλές άλλες. Εταιρείες όπως η DISNEY που απευθύνονται σε παιδιά. Κι όπως ο ίδιος ο John Oliver παρατηρεί είναι ακόμη πιο μακάβριο να βάζεις παιδιά να δουλεύουν κάτω από άθλιες συνθήκες δημιουργώντας ρούχα στο δικό τους μέγεθος και για την δική τους ηλικία…
Και το ερώτημα είναι μπορείς εσυ να κάνεις κάτι; ΝΑΙ μπορείς γιατί πολλές από αυτές τις εταιρείες αναγκάζονται να συμμορφωθούν επειδη ο οργανισμός ανθρωπίνων δικαιωμάτων τις εξέθεσε με τις αναφορές του και οι καταναλωτές σε διάφορες χώρες τις Ευρώπης αποφάσισαν να δράσουν. Συνεπώς είναι στο χέρι σου.https://www.alfavita.gr/koinonia/238041_etaireies-kolossoi-otan-paidia-12-eton-doyleyoyn-gia-na-ntynesai-binteo
ΕΜΠΛΟΚΗ ΤΗΣ APPLE ΣΕ ΣΚΑΝΔΑΛΟ ΜΕ ΠΑΙΔΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΗΝ ΚΙΝΑ
Οπως ήταν αναμενόμενο, η Apple διέκοψε τη συνεργασία με την εν λόγω κινεζική εταιρεία, ενώ υπέβαλε και μήνυση για απάτη.
Η εταιρεία απασχολούσε 74 ανηλίκους κάτω των 16 ετών, κατασκευάζοντας ηλεκτρονικά κυκλώματα για την Apple και αναμένεται να πληρώσει πρόστιμο, ενώ οι τοπικές αρχές ανακάλεσαν και την άδεια λειτουργία της.
«Η παιδική εργασία είναι ένα θέμα που καμία εταιρία δεν θέλει να σχετίζεται. Ως αποτέλεσμα λοιπόν δεν νομίζω πως το ζήτημα αυτό απολαμβάνει της δέουσας προσοχής και ως εκ τούτου το πρόβλημα δε διορθώνεται όπως θα έπρεπε», ήταν τα λόγια του αντιπροέδρου της εταιρείας, Τζεφ Γουίλιαμς.
Διαβεβαίωσε επίσης ότι η Apple ερευνά εκ βαθέων τους συνεργάτες και προμηθευτές τους τονίζοντας ότι στόχος της είναι όπου συναντά τέτοιες περιπτώσεις να εξασφαλίζει ότι «οι ανήλικοι εργαζόμενοι θα έχουν τη φροντίδα που χρειάζονται και οι προμηθευτές θα έχουν την αντιμετώπιση που τους αναλογεί».
Πηγή: http://www.iefimerida.gr/news/87769/εμπλοκή-της-apple-σε-σκάνδαλο-με-παιδική-εργασία-στην-κίνα
Η NIKE ΖΗΤΗΣΕ ΣΥΓΝΩΜΗ
Tο «σήμα κατατεθέν» της παγκοσμιοποίησης είναι μια «χούφτα» πολυεθνικές, πασίγνωστες ανά την υφήλιο από τις τηλεοπτικές διαφημίσεις.
H «καλή» τους πλευρά είναι ότι ενώνουν πολιτισμικά το Λος Aντζελες με το Πεκίνο και τα Παλαιστινιακά Eδάφη με τις φαβέλες του Pίο ντε Tζανέιρο. H κακή -και απεχθέστερη- είναι ότι γυρνούν την ανθρωπότητα στην πρωτοβιομηχανική εποχή του Nτίκενς. Yποχρεώνουν ανήλικους να δουλεύουν 60 ώρες την εβδομάδα για ένα κομμάτι ψωμί στην Aσία και τη Λ. Aμερική, κάτω από απαράδεκτες συνθήκες υγιεινής, ασκώντας τους ψυχική και σωματική βία, που ελάχιστα διαφέρει από τη δουλεία του 19ου αιώνα. Oσο και αν ενοχλεί τους «προφήτες» της ελεύθερης αγοράς, αυτή είναι η πιο απάνθρωπη παρενέργεια της ανεξέλεγκτης κίνησης κεφαλαίων και της ιδεολογικής μονοκρατορίας του νεοφιλελευθερισμού.
Όμως οι μαχητικές αντιδράσεις των συνδικάτων και των μη κυβερνητικών οργανώσεων, σε συνδυασμό με την αφύπνιση της Δικαιοσύνης, άρχισαν να αποδίδουν καρπούς.
Δεν έφτασαν στο σημείο να υποχρεώσουν τους κολοσσούς να μοιραστούν τα υπερκέρδη τους. Tους απέσπασαν, όμως, μια δειλή, δημόσια «συγνώμη» προς τα θύματά τους.
Tουλάχιστον 72 από τις 100 μεγαλύτερες εταιρείες του πλανήτη έχουν απολογηθεί τα τελευταία χρόνια για εκμετάλλευση των εργαζομένων τους, σύμφωνα με έρευνα της βρετανικής οργάνωσης AccountAbility. Oμως η «αυτοκριτική» έκθεση 108 σελίδων Responsibility Report, που έδωσε στη δημοσιότητα η Nike (από τις κορυφαίους κατασκευαστές αθλητικών παπουτσιών και ένδυσης, με συνεργάτες σταρ του αθλητισμού), ήταν ένας θρίαμβος για τα συνδικάτα, τις ενώσεις καταναλωτών, τα κινήματα και τις MKO του Tρίτου Kόσμου, που πολεμούν την εργασιακή σκλαβιά. «Πρόκειται για επαναστατική εξέλιξη», τόνισε ο Nιλ Kιρνς, γραμματέας της Διεθνούς Oμοσπονδίας Eργατών Eνδυσης και Δέρματος, που εκπροσωπεί 10 εκατομμύρια εργαζομένους.
Mαζί με τη «συγνώμη» για κρούσματα «κακομεταχείρισης» και αναγκαστικές υπερωρίες, η Nike αποκάλυψε για πρώτη φορά τις τοποθεσίες 731 εργοστασίων που της ανήκουν ή παράγουν για λογαριασμό της σε όλο τον κόσμο. Θα μπορεί πλέον να τα επισκεφθεί οποιοσδήποτε ανεξάρτητος παρατηρητής για να διαπιστώσει τις εργασιακές συνθήκες. H Nike δεν προέβη σε αυτό το «ξεγύμνωμα» με τη θέλησή της, αλλά ύστερα από απόφαση του Aνωτάτου Δικαστηρίου της Kαλιφόρνιας, που της επέβαλε πρόστιμο 1,5 εκατ. δολάρια το 2002. O ακτιβιστής Mαρκ Kάσκι έκανε αγωγή στη Nike κατηγορώντας τη για κενά και ανακρίβειες στην «απολογητική έκθεση» του 1998 για την παιδική εργασία στην Aσία. Mε καθυστέρηση τριών χρόνων, η Nike προέβη σε μια χειρονομία χωρίς προηγούμενο, εκτιμώντας ότι θα έχει μικρότερο κόστος. Συνυπολόγισε τις έρευνες κοινής γνώμης, που κατέγραψαν πλήγμα στη δημόσια εικόνα της και τις απειλές για μποϋκοτάζ των προϊόντων της και αποφάσισε να εκθέσει τα εμπορικά της μυστικά σε όλο τον κόσμο, μη εξαιρουμένων των ανταγωνιστών της.
Πηγή: http://www.ethnos.gr/article.asp?catid=22769&subid=2&pubid=4222
ΣΟΚΟΛΑΤΑ ΜΕ ΓΕΥΣΗ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Κατά τη διάρκεια της εργασίας, παιδιά από 4 έως 17 χρονών, χρησιμοποιούν μεγάλα μαχαίρια για να ξεφλουδίζουν τους κορμούς των δέντρων, κουβαλούν σακιά 30 κιλών, ενώ εκτίθενται σε επικίνδυνα χημικά χωρίς καμία προστασία. Αναφέρονται ακόμα φαινόμενα υποσιτισμού. Η απάντηση της Νεστλέ δια στόματος του εκτελεστικού της αντιπροέδρου, Χοσέ Λόπεζ, ήταν η εξής: «Η χρήση της παιδικής εργασίας στην αλυσίδα εφοδιασμού του κακάο, έρχεται σε αντίθεση με ό,τι πρεσβεύουμε. Όπως αναφέρει και η έκθεση της FLA, καθίσταται σαφές ότι καμία εταιρεία προμήθειας κακάο από την Ακτή του Ελεφαντοστού δεν μπορεί να εγγυηθεί ότι δεν θα συμβεί το φαινόμενο της παιδικής εργασίας, αλλά αυτό που μπορούμε να πούμε είναι ότι η αντιμετώπισή της αποτελεί κορυφαία προτεραιότητα για την εταιρεία μας.»
Αυτό δεν αλλάζει το γεγονός ότι τόσο η Νεστλέ όσο και άλλες τέσσερις, σύμφωνα με το CNN, εταιρίες αρνούνται να λογοδοτήσουν για τις παραβιάσεις των ανθρωπίνων δικαιωμάτων των παιδιών στις αλυσίδες εφοδιασμού τους. Το ζήτημα τις παιδικής εργασίας στις αλυσίδες αυτές είναι γνωστό στη Νεστλέ για περισσότερο από δέκα χρόνια. Το 2001 υπέγραψε μαζί με άλλες εταιρίες το πρωτόκολλο Harkin-Engel, το οποίο τις δέσμευε για την απαλλαγή από τις χειρότερες μορφές παιδικής εργασίας στη βιομηχανία. Μόνο πενιχρές προσπάθειες έγιναν από τις εμπλεκόμενες εταιρείες, οι οποίες είχαν ως αποτέλεσμα μόνο κατά 5% βελτίωση τα τελευταία δέκα χρόνια, σύμφωνα με σχετική έκθεση. Περίπου 600.000 παιδιά εργάζονται στα αγροκτήματα κακάο στην Ακτή του Ελεφαντοστού σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία των Ηνωμένων Εθνών. Οι μικρές οικογενειακές επιχειρήσεις που προμηθεύουν τους κατασκευαστές κακάο είναι διάσπαρτες σε απομακρυσμένες περιοχές της Ακτής του Ελεφαντοστού, καθιστώντας δύσκολη την παρακολούθηση των συνθηκών εργασίας σε αυτές. Οι περισσότερες οργανώσεις που προσπαθούν να σταματήσουν την παιδική εργασία, τις περισσότερες φορές το μόνο που καταφέρνουν είναι να αυξήσουν τους μισθούς των παιδιών ασκώντας πιέσεις στις εταιρίες που αγοράζουν το κακάο να το αγοράζουν ακριβότερα από τους παραγωγούς.
Η φτώχεια οδηγείστην παιδική δουλεία
Οι λόγοι που οδηγούν τα παιδιά να εργάζονται στις φάρμες παραγωγής κακάο είναι η φτώχεια και η ανέχεια της οικογένειας. Αρκετές φορές οι ίδιες οικογένειες δίνουν ή πωλούν τα παιδιά τους στους παραγωγούς για να εργαστούν, με την προοπτική να βοηθούν οικονομικά την οικογένεια. Το φαινόμενο της παιδικής εργασίας εκεί συνδέεται και με το δουλεμπόριο. Τα παιδιά ορισμένες φορές δεν επιστρέφουν ποτέ στην οικογένειά τους, ενώ συνήθως η αμοιβή για την εργασία τους είναι εξαιρετικά χαμηλή (λιγότερο από 1 δολάριο για 10 ώρες εργασίας) ή ανύπαρκτη. Στο σχετικό ντοκιμαντέρ «Η Μαύρη Πλευρά της Σοκολάτας», ο Δανός δημοσιογράφος Μίκυ Μιστράτι κινηματογράφησε το τράφικινγκ παιδιών από το Μαλί ως την Ακτή του Ελεφαντοστού και την κατάσταση μέσα στα αγροκτήματα. Το κόστος αγοράς ενός παιδιού από την Μπουρκίνα Φάσο ξεκινά στα 230 ευρώ. Η κατάσταση είναι γνωστή τόσο στις τοπικές κοινωνίες, σε οργανώσεις για τα δικαιώματα των παιδιών όσο και στις εταιρίες, οι οποίες προμηθεύονται κακάο από τις φάρμες παραγωγής. Το ερώτημα είναι γιατί οι κυβερνήσεις αυτών των χωρών συναινούν στις πρακτικές αυτές της εκμετάλλευσης και του ανθρώπινου εμπορίου και πόσο επικερδές είναι για τις εταιρίες κολοσσούς η αγορά σε ελάχιστο κόστος του κακάο που παράχθηκε με μηδενικό κόστος για τους παραγωγούς;
Τα αίτια της παιδικής εργασίας και της καταπάτησης των δικαιωμάτων ήταν και είναι η φτώχεια, η κοινωνική αδικία και η εκμετάλλευση για το κέρδος. Στην εποχή μας δεν υπάρχει καμία δικαιολογία για την φτώχεια πουθενά. Εφόσον ο έλεγχος του παγκόσμιου εμπορίου ασκείται από πολύ μικρό αριθμό ιδιωτικών μονοπωλίων, φαινόμενα όπως της παιδικής εργασίας θα βρίσκουν μόνο πρόσκαιρες και συγκυριακές λύσεις. Μπορεί ορισμένοι να μιλούν για δικαιοσύνη και να αναλαμβάνουν δράση αλλά όσο αυτή η δράση είναι περιορισμένη και αφορά λίγους και ευαισθητοποιημένους και όσο η πλειοψηφία θα αγνοεί ή θα κλείνει τα μάτια, κάποιο παιδί θα ξυπνάει και θα κοιμάται δούλος. Δούλος της Νεστλέ, της Kit Kat και των smarties.
Πηγή: http://www.itabloid.gr/σοκολάτα-με-γεύση-παιδικής-εργασίας/
ΠΑΙΔΙΑ ΒΡΕΘΗΚΑΝ ΝΑ ΣΙΔΕΡΩΝΟΥΝ ΡΟΥΧΑ ΓΙΑ ΜΕΓΑΛΕΣ ΕΤΑΙΡΙΕΣ ΡΟΥΧΩΝ
Τα παιδιά αναφέρουν ότι συνήθως κακοποιούνται, μερικές φορές μάλιστα καταρρέουν από την εξάντληση, αναγκαζμένα να εργάζονται δώδεκα με δεκατέσσερεις ώρες την ημέρα, κάποιες φορες ακομη και όλη τη νύχτα, συχνά επτά ημέρες την εβδομάδα, για μισθούς, τοσο χαμηλούς όσο τα 6 ½ σεντ την ώρα. Οι μισθοί είναι τόσο χαμηλοί που παλλά απο τα εργαζόμενα παιδιά σηκώνονται στις 5:00 π.μ. κάθε πρωί για να βουρτσίσουν τα δόντια τους χρησιμοποιώντας μόνο το δάχτυλό τους και στάχτη από τη φωτιά, δεδομένου ότι δεν μπορούν να ανταπεξέλθουν οικονομικά στην αγορά μιας οδοντόβουρτσας ή οδοντόπαστας.
Οι εργαζόμενοι λένε ότι αν μπορούσαν να κερδίσουν έστω και 36 σεντς την ώρα, θα μπορούσαν να βγουν από τη μιζέρια και να περάσουν στη φτώχεια, όπου θα μπορούσαν να ζήσουν με μια σχετική σεμνότητα.
Το Σεπτέμβριο, τα παιδιά είχαν μόνο μια μέρα ρεπό. Πριν από τις αποστολές των ρούχων στις ΗΠΑ οι εργαζόμενοι συχνά παραμένουν στο εργοστάσιο ενενήντα με εκατό ώρες την εβδομάδα. Μετά από τον εξαναγκασμό να εργάζονται με βάρδιες απο δεκαεννιά έως είκωσι ώρες, απο τις 8:00 π.μ. μέχρι τις 3:00 ή 4:00 π.μ, τα παιδιά κοιμούνται στο χώρο του εργοστασίου για δύο ή τρεις ώρες πριν να ξυπνήσουν και να ξεκινήσουν την επόμενη βάρδια τους στις 8:00 π.μ. το ίδιο πρωί.
Τα παιδιά κακοποιούνται όταν δεν συμβαδίζουν με τις απαιτήσεις της παραγωγής, όταν κάνουν λάθη ή όταν παραμένουν πολύ ώρα στο μπάνιο (το οποίο έχει πολλές ελείψεις απο πλευρά υγειηνής).
Το 1996, αφού ο Charles Kernaghan και η Εθνική Επιτροπή Εργασίας αποκάλυψαν ότι η γραμμή ρουχισμού Kathie Lee Gifford για την Wal-Mart είχε φτιαχτεί από παιδιά δώδεκα και δεκατριών ετών στην Ονδούρα, το σκάνδαλο που προέκυψε και η δημοσιότητα ήταν αρκετά για να εξαλείψουν την παιδική εργασία σε εργοστάσια σε όλο τον κόσμο που παράγουν ρούχα για εξαγωγή προς τις ΗΠΑ.
Ακριβώς μια δεκαετία μετά το σκάνδαλο της Kathie Lee Gifford, τα παιδιά ράβουν ενδύματα πάλι για την Wal-Mart, τη Hanes και άλλες αμερικανικές εταιρείες", δήλωσε ο Charles Kernaghan, διευθυντής της Εθνικής Επιτροπής Εργασίας. " Τα παιδιά πρέπει να είναι στο σχολείο, και όχι κλειδωμένα σε κάτεργα. Η Wal-Mart, η Hanes και οι άλλες εταιρείες χρωστούν σε αυτά τα παιδιά, και πρέπει να τους παράσχουν υποτροφίες για να αντικαταστήσουν τους μισθούς τους και να καλύψουν όλα τα απαραίτητα έξοδα για να τους στείλουν πίσω στο σχολείο".
Η Εθνική Επιτροπή Εργασίας είναι μια ανεξάρτητη, μη κερδοσκοπική οργάνωση για τα ανθρώπινα δικαιώματα. Η Ε.Ε.Ε. κάνει επιτυχημένες καμπάνιες, όχι μόνο κατά της Kathie Lee Gifford και της Wal-Mart αλλά και στην παραγωγή των Sean "P Diddy" Combs , NFL, NBA, GAP, Disney, Nike και άλλων.
Πηγή: http://www.law.harvard.edu/programs/lwp/NLC_childlabor.html
Η MCDONALD'S ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΕΙ ΠΑΙΔΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ
Το γραφείο της εταιρίας στην Κίνα ανακοίνωσε ότι θα στείλουν μια ομάδα ανεξάρτητων επιθεωρητών στο συγκεκριμένο εργοστάσιο, προσθέτοντας ότι ο κώδικας συμπεριφοράς της απαγορεύει τους προμηθευτές να απασχολούν ανηλίκους.
Η Monina Wong, μία ερευνητής τηνς Χριστιανικής Βιομηχανικής Επιτροπής που έχει ως βάση το Χονγκ Κονγκ, δήλωσε ότι η ομάδα της ανακάλυψε παιδιά να παράγουν παιχνίδια για διανομή σε εστιατόρια McDonald 's, στα σύνορα του Χονγκ Κονγκ.
Η κυρία Wong, δήλωσε: «Μιλήσαμε με τους ανήλικους εργαζόμενους που ήταν δεκαπέντε όταν μπήκαν στο εργοστάσιο. Πληρώνονταν 24 γιουάν [£ 2] την ημέρα, για απεριόριστο αριθμό ωρών.». Τα μέσα ενημέρωσης του Χονγκ Κονγκ ανέφεραν ότι βρήκαν παιδιά των δεκατεσσάρων ετών στοεργοστάσιο, που εργάζονταν βάσει σύμβασης με τον προμηθευτή ενός McDonald 's, Simon Marketing. Είχαν χρησιμοποιηθεί πλαστά έγγραφα για να πάρουν τις θέσεις εργασίας και εργάζονταν μέχρι 17 ώρες την ημέρα.
Ένας εκπρόσωπος της Simon Marketing στο Χονγκ Κονγκ, δήλωσε: «Πρέπει δούμε τα έγγραφά τους." Η McDonald 's δήλωσε ότι είχε λάβει άμεση δράση για να διασφαλίσει ότι ο προμηθευτής της είχε όλες τις σωστές πρακτικές στη θέση τους. Ο έλεγχος που έγινε τον περασμένο Οκτώβριο δεν βρήκε κανένα στοιχείο παιδικής εργασίας.
Πηγή: http://www.telegraph.co.uk/news/worldnews/asia/hongkong/1368114/McDonalds-in-child-labour-claim.html
Η COCA-COLA ΑΞΙΟΠΟΙΕΙ ΠΑΙΔΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΕ ΧΩΡΑΦΙΑ ΖΑΧΑΡΟΚΑΛΑΜΟΥ ΤΟΥ ΕΛ ΣΑΛΒΑΔΟΡ
Από 5.000 έως 30.000 παιδιά του Σαλβαδόρ, μερικά από την ηλικία των οκτώ ετών, εργάζονται σε φυτείες ζαχαροκάλαμου στο Ελ Σαλβαδόρ, όπου οι τραυματισμοί, ιδιαίτερα βαθιά κοψήματα, είναι κοινά, σύμφωνα με την έκθεση. Σύμφωνα με νόμο του Σαλβαδόρ, δεκαοχτώ είναι το ελάχιστο όριο ηλικίας για επικίνδυνες εργασίες και 14 για τα περισσότερα άλλα είδη. Όμως, οι σχετικές διατάξεις δεν εφαρμόσθηκαν επειδή τα παιδιά προσλαμβάνονται ως «βοηθοί», αντί για υπαλλήλους που θα τους παρήχαν σε ορισμένες προστασίες.Ο νόμος δεν καταστρατηγείται μόνο με αυτόν τον τρόπο, αλλά τα παιδιά που τραυματίζονταιστα χωράφια συχνά πρέπει να πληρώσουν για τη δική τους ιατρική περίθαλψη, παρά μια διάταξη του κώδικα εργασίας που καθιστά τους εργοδότες υπεύθυνους για την ιατρική περίθαλψη τραυματισμών που προκύπτουν κατά την εργασία.
"Η παιδική εργασία είναι ανεξέλεγκτη στις φυτείες ζαχαροκάλαμου του Ελ Σαλβαδόρ», δήλωσε ο Michael Bochenek του τμήματος Δικαιωμάτων των παιδιών της HRW. "Οι εταιρείες που αγοράζουν ή χρησιμοποιούν ζάχαρη από το Σαλβαντόρ θα πρέπει να συνειδητοποιήσουν το γεγονός αυτό και να αναλάβουν την ευθύνη γι 'αυτό. "
Η αναφόρα 139-σελίδων , η οποία βασίστηκε σε συνεντεύξεις με 32 παιδιά και νέους μεταξύ των ηλικιών 12 και 22, καθώς και με τους γονείς, τους δασκάλους, ακτιβιστές, ακαδημαϊκούς, δικηγόρους, κυβερνητικούς αξιωματούχους, και εκπροσώπους του Συλλόγος Ζάχαρης του Σαλβαδόρ, κατά τη διάρκεια ενός ταξιδιού στο Ελ Σαλβαδόρ, είναι η ενδέκατη σε σειρά σχετικά με την παιδική εργασία και η τέταρτη που αφορά την παιδική εργασία στο Ελ Σαλβαδόρ.
Η κοπή ζαχαροκάλαμου είναι κοπιαστική και επικίνδυνη εργασία για πολλούς λόγους. Τα πιο κοινά εργαλεία είναι μαχαίρια και αιχμηρές συσκευές, και τόσο η μονοτονία της εργασίας όσο και το γεγονός ότι συνήθως διεξάγεται κάτω από το άμεσο ηλιακό φως δημιουργεί συχνά ατυχήματα, ακόμη και μεταξύ των έμπειρων εργαζομένων.
Επιπλέον, επειδή συχνά το ζαχαροκάλαμο καίγεται πριν να κοπεί για να καθαριστεί από τα φύλλα, οι εργαζόμενοι κινδυνεύουν να εισπνεύσουν καπνό και μερικές φορές υποφέρουν από εγκαύματα τα πόδια τους.
Όπως ένας πρώην επιθεωρητής εργασίας της HRW είπε, "Το ζαχαροκάλαμο έχει τους περισσότερους κινδύνους. Είναι αναμφισβήτητα η πιο επικίνδυνη γεωργική εγρασία ».
Αν όχι τόσο επικίνδυνη, η φύτευση ζαχαροκάλαμου, η οποία είναι συχνά εκτελείται από κορίτσια, είναι επίσης δύσκολη και κουραστική αφού οι καλλιεργητές πρέπει να συμβαδίσουν με τα τρακτέρ που κάνουν σειρές για το ζαχαροκάλαμο, επίσης στον καυτό ήλιο.
Επιπλέον, τα παιδιά που εργάζονται στις φυτείες ζαχαροκάλαμου, ιδιαίτερα κατά τη διάρκεια της συγκομιδής, συχνά απαιτείται να χάσουν τους πρώτους μήνες από το σχολείο κάθε χρόνο, ενώ τα μεγαλύτερα παιδιά συχνά εγκαταλείπουν το σχολείο εντελώς.
Η παραγωγή ζάχαρης έχει αυξηθεί σημαντικά στο Ελ Σαλβαδόρ από το 1950 και το 1971 υπερέβη την παραγωγή βασικών σπόρων. Από τη δεκαετία του 1990, η ζάχαρη, η οποία παράγεαι κυρίως από κρατικές φυτείες, είχε γίνει η δεύτερη μεγαλύτερη εξαγόμενη καλλιέργεια του Ελ Σαλβαδόρ, μετά τον καφέ. Ξεκινώντας το 1995, το μεγαλύτερο μέρος των φυτειών ιδιωτικοποιήθηκαν.
Η Coca-Cola δεν κατέχει καμία από αυτές τις φυτείες ούτε αγοράζει το ζαχαροκάλαμο απευθείας από αυτές. Αντιθέτως, αγοράζει τη ζάχαρη η οποία αλάθεται στο μεγαλύτερο εργοστάσιο ζάχαρης του Ελ Σαλβαντόρ, το Central Izalco.
Οι κατευθυντήριες αρχές της Coca-Cola προβλέπουν ότι οι άμεσοι προμηθευτές της " Δεν θα χρησιμοποιούν παιδική εργασία, όπως ορίζεται από την τοπική νομοθεσία, "αλλά, σύμφωνα με αλληλογραφία μεταξύ της HRW και της εταιρεία, η Coca-Cola έχει εφαρμόσει τη απαίτηση της αυτή μόνο για το Izalco, ακόμα κι αν η έρευνα της HRW διαπίστωσε ότι Izalco αγοράζει ζαχαροκάλαμο από τουλάχιστον τέσσερις φυτείες που χρησιμοποιούν παιδική εργασία κατά παράβαση του νόμου.
"Αυτό σημαίνει ότι ο προμηθευτής μύλος της Coca-Cola μπορεί να συμμορφωθεί με τις κατευθυντήριες αρχές της Coca-Cola, ακόμη κι αν γνωρίζει ότι η ζάχαρη συλλέγεται εν μέρει από εργαζόμενα παιδιά, "κατέληξε η HRW.
"Αν η Coca-Cola είναι σοβαρή για την αποφυγή της συνενοχής όσον αφορά τη χρήση παιδικής εργασίας », δήλωσε ο Bochenek,« η εταιρεία θα πρέπει να αναγνωρίσει την ευθύνη της για να εξασφαλίσει ότι ο σεβασμός των ανθρωπίνων δικαιωμάτων εκτείνενται πέραν των άμεσων προμηθευτών. "
Για να γίνει αυτό, η Coca-Cola και οι άλλες επιχειρήσεις που αγοράζουν ζάχαρη από το Σαλβαδόρ θα πρέπει επίσης να απαιτήσουν από τους προμηθευτές τους να ενσωματωθούν τα διεθνή πρότυπα για την παιδική εργασία στις συμβάσεις τους με τις φυτείες και να υιοθετήσουν αποτελεσματικά συστήματα παρακολούθησης για την επαλήθευση της συμμόρφωσης, σύμφωνα με την HRW.
Η αναφορά της σηματοδοτεί την τελευταία σε έναν αυξανόμενο αριθμό προσπαθειών μη-κυβερνητικών οργανώσεων να πιέσει τις πολυεθνικές εταιρείες να να αναλάβουν περισσότερες ευθύνες για τις συνθήκες εργασίας, σύμφωνα με τις οποίες τα προϊόντα τους, ή τα
συστατικά των προϊόντων τους, παράγονται.
Κάτω από την πίεση των ΜΚΟ, για παράδειγμα, οι μεγαλύτεροι κατασκευαστές σοκολάτας συμφώνησαν να λάβουν μέρος σε ένα πρόγραμμα για την παρακολούθηση των φυτειών κακάο της Δυτικής Αφρικής για να διασφαλιστεί η συμμόρφωσή τους με τα διεθνή
πρότυπα παιδικής εργασίας.
Αρχικά, οι κατασκευαστές σοκολάτας επέμειναν ότι δεν έφεραν καμία ευθύνη για τις καταχρηστικές πρακτικές, επειδή αγόρασαν φασόλια από τους εμπορομεσίτες και όχι από τους ίδιους τους γεωργούς, αλλά άλλαξαν τη θέση τους όταν οι ΜΚΟ, ιδιαίτερα στις ΗΠΑ και τη Βρετανία, αύξησαν την πίεση.
Πηγή: http://www.organicconsumers.org/corp/coke061304.cfm
ΤΟ ΚΡΥΜΜΕΝΟ ΜΥΣΤΙΚΟ ΤΗΣ VICTORIA SECRET: ΠΑΙΔΙΑ ΒΟΗΘΟΥΝ ΣΤΗ ΣΥΛΛΟΓΗ ΒΑΜΒΑΚΙΟΥ ΠΟΥ ΠΡΟΟΡΙΖΕΤΑΙ ΓΙΑ ΡΟΥΧΑ.
Η εταιρεία στην οποία ανήκει η Victoria Secret υποσχέθηκε πλήρη έρευνα, μετά μια αναφορά που λέει ότι το βαμβάκι που χρησιμοποιείται σε ορισμένα από τα προϊόντα της, αναπτύσσεται με τη χρήση παιδικής εργασίας.
"Είμαστε πολύ ανήσυχοι», είπε σε μια δήλωση της η μητρική εταιρία Limited Brands, σημειώνοντας ότι το εν λόγω βαμβάκι, το οποίο προέρχεται από το έθνοςτης Δυτικής Αφρικής της Μπουρκίνα Φάσο, "χρησιμοποιείται σε ένα μικρό τμήμα των Victoria Secret εσωρούχων μας."
"Αν ο ισχυρισμός αυτός αληθεύει, περιγράφει συμπεριφορά που είναι αντίθετη με τις αξίες της εταιρείας μας και του κώδικα εργασίας και τα πρότυπαπρομήθειας που απαιτούμε όλες οι προμηθεις να έχουν." ανέφερε η δήλωση. "Τα πρότυπα αυτά απαγορεύουν ρητά την παιδική εργασία."
Πηγή: http://edition.cnn.com/2011/12/15/world/africa/victorias-secret-child-labor/index.html?_s=PM:AFRICA
ΣΟΚΟΛΑΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΗΜΕΡΑ ΤΟΥ ΑΓΙΟΥ ΒΑΛΕΝΤΙΝΟΥ: ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΠΑΙΔΙΩΝ ΓΙΑ ΦΘΗΝΑ ΓΛΥΚΑ
Κάποιες απότις μεγαλύτερες σοκολατοβιομηχανίες στις Η.Π.Α ειναι οι Nestle, Hershley, Mars και Dove. Αν και η σοκολάτα τους είναι πολύ γλυκιά δεν μπορούμε να πούμε το ίδιο και για τον τρόπο με τον οποίο προμηθεύονται το κακάο που επεξεργάζονται.
Σύμφωνα με το International Labor Rights Forum, το 40% της παγκόσμιας παραγωγής κακάο προέρχεται από την Ακτή Ελεφαντοστού. Το υπουργείου Εσωτερικών των ΗΠΑ εκτιμάει ότι 10.000 παιδιά δουλεύουν ‘’κάτω από τις χειρότερες μορφές παιδικής εργασίας’’ εκεί, υποφέροντας κακομεταχείριση που περιλαμβάνει χτυπήματα, τη χρήση επικίνδυνων εργαλείων, την έκθεση σε παρασιτοκτόνα, ακραίες καιρικές συνθήκες και υπερβολικά βαριά ωράρια για να παράγουν κακάο.
Επίσης έρευνα του BBC που διεξήχθη το 2010 εξέθεσε την ευρεία χρήση παιδικής εργασίας, εμπορίας ανθρώπων ακόμα και σκλαβιά για να μαζέψουν κακάο. Έτσι λοιπόν, το τίμημα που πληρώνουν τα παιδιά στην Ακτή ελεφαντοστού είναι μεγάλο έτσι ώστε εμείς να απολαμβάνουμε φθηνή σοκολάτα.
Βέβαια η Hershley, η Μars και η Nestle έχουν κάνει βήματα προς τη σωστή κατεύθυνση χάρη στις φωνές των καταναλωτών. Για παράδειγμα η Nestle έχει δεσμευτεί να αγοράζει σοκολάτα της οποίας η παραγωγή πληροί τα στανταρ που θέτουν τα διεθνή δικαιώματα για την εργασία.
Τέλος, δεν υπάρχει καμία αμφιβολία ότι είναι ευθύνη αυτών των μεγάλων εταιριών να εξασφαλίζουν τη νόμιμη μεταχείριση των εργαζομένων τους. Σίγουρα, όμως η παιδική εργασία, ειδικά όταν αυτή περιλαμβάνει πολύωρη εργασία κάτω από τον καυτό ήλιο είναι και παράνομη και ηθικά λανθασμένη. Ωστόσο, όπως είναι γνωστό, κύριο μέλημα αυτών των εταιριών είναι το μέγιστο δυνατό κέρδος, το οποίο προκύπτει όταν το κόστος παραγωγής παραμένει χαμηλό κάτι για το οποίο αυτές οι εταιρίες είναι διατεθειμένες να χρησιμοποιήσουν κάθε δυνατό μέσο- ακόμα και την εκμετάλλευση μικρών παιδιών. Και δεν υπάρχει τίποτα ελκυστικό όσον αφορά αυτό το θέμα.
Πηγή: http://www.policymic.com/articles/25349/valentine-s-day-chocolate-exploiting-child-labor-for-cheap-sweets
ΤΑ ZARA ΚΑΤΗΓΟΡΟΥΝΤΑΙ ΟΤΙ ΒΑΖΟΥΝ ΠΑΙΔΙΑ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΟΥΝ ΣΤΗΝ ΑΡΓΕΝΤΙΝΗ
Ας έχουμε παράλληλα υπ' όψιν μας ότι ο ιδιοκτήτης των Zara, Amancio Ortega είναι ο τρίτος πλουσιότερος άνθρωπος στον κόσμο με περιουσία που ανέρχεται στα 57 δισεκατομμύρια δολλάρια.
Η ισπανική, λοιπόν, εταιρία ενδυμάτων Zara βρίσκεται υπό το μικροσκόπιο για παιδική εργασία έπειτα από έφοδο των αρχών της Αργεντινής σε εργοστάσιά της στο Μπουένος Άιρες που πραγματοποιήθηκε στις 9 απριλίου του 2013. Οι αρχές υποστηρίζουν ότι βρήκαν ολόκληρες οικογένειες να ζουν στουε τόπους όπου εργάζονταν.
Τα άτομα αυτά δούλευαν επί 16 ώρες χωρίς διακοπή, από τη δευτέρα μέχρι την παρασκευή χωρίς επαρκή φωτεισμό και αερισμό χωρίς το δικαίωμα να βγουν από το εργοστάσιο. Ανάμεσα στους εργαζόμενους, οι περισσότεροι από τους οποίους βολιβιανής καταγωγής , ήταν και πολλά παιδιά.
http://lesmoutonsenrages.fr/2013/04/13/zara-accusee-de-faire-travailler-des-enfants-en-argentine/
ΚΑΠΟΙΑ ΚΑΛΑ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ ΠΟΛΥΕΘΝΙΚΩΝ
Στην κορυφή αυτής της κατηγορίας βρέθηκαν η Gap και η Microsoft. Τι κάνουν, ωστόσο, αυτές τις εταιρίες τόσο σωστά. Για να το δούμε αυτό ας εξετάσουμε τις πρακτικές που εφαρμόζουν υπέρ των ανθρώπινων δικαιωμάτων.
Η περίπτωση της Gap μπορεί να χαρακτηριστεί και παράξενη καθώς οι εταιρίες ρουχισμού έχουν συχνά κατηγορηθεί για κακές συνθήκες εργασίας στα διάσπαρτα ανά τον κόσμο εργοστάσιά τους. Παρ’ όλα αυτά η Gap όχι μόνο τονίζει το ότι τηρεί την δέσμευση της υπέρ των δικαιωμάτων του ανθρώπου αλλά και ότι επιβλέπει το 99% των εργοστασίων που παράγουν προιόντα της μάρκας της. Επίσης αναλύοντας τα δεδομένα που έχουν ληφθεί από αυτά μας αποκαλύπτει ότι το ποσοστό των εργοστασίων στα οποία απαιτείται επιπλέον δράση έχει μειωθεί ενώ εκείνων που έχουν αξιολογηθεί με άριστα έχει αυξηθεί.
Από την άλλη, η Microsoft υπογραμμίζει ότι χρησιμοποιεί το μέγεθος και την ηγεσία της για να επηρεάζει κυβερνήσεις ανά τον κόσμο. Ακόμα ελέγχει όλους τους προμηθευτές της για παραβιάσεις όσον αφορά την παιδική εργασία και τις κατάλληλες συνθήκες εργασίας. Τέλος, έχει βοηθήσει στην εφαρμογή του νόμου κατά της παιδικής πορνογραφίας παγκόσμια παρέχοντας δωρεάν την τεχνολογία Microsoft PhotoDNA.https://paidikh-ergasia.weebly.com/piomicronlambdaupsilonepsilonthetanuiotakappaepsilonsigmaf.html
ΣΤΗΝ ΕΛΛΗΝΩΝ ΠΟΛΙΤΕΙΑ ΤΟ ΠΑΙΔΙ ΣΑΦΩΣ ΘΑ ΕΧΕΙ ΤΗΝ ΘΕΣΗ ΠΟΥ ΑΞΙΖΕΙ ΝΑ ΕΧΕΙ
Προγραμματικές δηλώσεις Ελλήνων Συνέλευσις:
https://www.dropbox.com/s/pln8t496h3ro6ix/ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΕΣ-ΔΗΛΩΣΕΙΣ-ΕΣΥ-25-10-2015.pdf?dl=0
Ιδρυτική διακήρυξη Ελλήνων Συνέλευσις:
https://www.dropbox.com/s/vyaw1vtv3m8y11p/ΔΙΑΚHΡYΞΗ-ΕΣΥ-ΤΕΛΙΚΟ.pdf?dl=0
